برندها
-
کتاب مدیریت استراتژیک فرد آر دیوید با ترجمه ی سید محمد اعرابی توسط انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی در 600 صفحه منتشر شده است.
درباره کتاب مدیریت استراتژیک فرد آر دیوید
بر اساس ویرایش 12 سال 2009.این کتاب بین دو گرایش نظری و عملی پیوندی منطقی ،جذاب و زنده برقرار کرده که همینخصوصیت موجب استفاده گسترده آن در بین مدیران ،متخصصان و کارشناسان در سازمان های کوچک و بزرگ دولتی و غیر دولتی،انتفاعی و غیر انتفاعی شده است.
فهرست مطالب کتاب مدیریت استراتژیک
- ماهیت مدیریت استراتژیک
- چشم انداز و ماموریت بنگاه
- بررسی عوامل خارجی
- ارزیابی عوامل داخلی
- استراتژی ها در عمل
- تحلیل و انتخاب استراتژی
- اجرای استراتژی ها : مسائل مربوط به مدیریت و عملیات
- اجرای استراتژی مسائل مربوط به بازاریابی مالی/حسابداری
- بازنگری ارزیابی و کنترل استراتژی
قیمت اصلی 1,950,000 تومان بود.1,900,000 تومانقیمت فعلی 1,900,000 تومان است.نویسنده : فردآر. دیویدمترجم : دکتر سید محمد اعرابی ، دکتر محمد تقی زاده مطلقموضوع : مدیریتنوبت چاپ : سومسال چاب : 1396قطع : وزیرینوع جلد : شومیزتیراژ : 1000 جلدتعداد صفحات : 600شابک : 9789643792688 -
کتاب مدیریت استراتژیک مالی نوشته روث بندر , کیت وارد و ترجمه سیدمحمد اعرابی , محرم رزمجوئی توسط انتشارات مهکامه در 462 صفحه منتشر شده است.
سر فصل ها:
1 مدیریت استراتژیک مالی
2 قیمت سهم به ما چه میگوید
3 ارتباط دادن استراتژی شرکت با استراتژی مالی
4 کسب و کار های در حال شروع
5 شرکت های در حال رشد
6 شرکت های بالغ سود تقسیم کننده یا نه
7 کسب و کار درحال افول
8 ابزارهای مالی/معاملات و موضوعات عملیاتی
9 خرید اقدام و فروش کسب و کار
10 تجدید ساخت شرکت
11 خرید های مدیریتی
12 مدیریت استراتژیک سرمایه در گردش
13 ضمائم
قیمت اصلی 485,000 تومان بود.465,000 تومانقیمت فعلی 465,000 تومان است.انتشارات : مهکامهنویسنده : روث بندر , کیت واردمترجم : سیدمحمد اعرابی , محرم رزمجوئیموضوع : مدیریتنوبت چاپ : سومسال چاب : 1396قطع : وزیرینوع جلد : شومیزتعداد صفحات : 462شابک : 9789642827183 -
کتاب مدیریت استراتژیک نوآوری تکنولوژیک ملیسا شلینگ ترجمه سید محمد اعرابی انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی
این کتاب با الهام از الگوی فوق در13 فصل تنظیم شده است.فصل اول با عنوان مقدمه به اهمیت و تاثیر نوآوری تکنولوژیک بر صنعت و جامعه می پردازد.12 فصل باقی مانده در سه بخش سازماندهی شده است. هر بخش دارای 4 فصل است..
فهرست مطالب کتاب مدیریت استراتژیک نوآوری تکنولوژیک
- مقدمه
- منابع نوآوری
- انواع و الگوهای نوآوری
- نبرد استاندارد ها و طرح غالب
- زمان ورود
- تعریف سمت و سوی استراتژیک سازمان
- انتخاب پروژه هایی نوآوری
- استراتژی های همکاری
- محافظت از نوآوری ها
- سازماندهی برای نوآوری
- ….
قیمت اصلی 1,150,000 تومان بود.1,050,000 تومانقیمت فعلی 1,050,000 تومان است.انتشارات : دفترپژوهشهای فرهنگینویسنده : ملیسا ا. شلینگمترجم : دکتر سید محمد اعرابی ، محمد تقی زاده مطلقموضوع : مدیریتنوبت چاپ : پنجمسال چاب : 1395قطع : وزیرینوع جلد : شومیزتیراژ : 1000 جلدتعداد صفحات : 512شابک : 9789643791211 -
کتاب مدیریت اسلامی
اثر سیدعلی اکبر افجه ای توسط انتشارات جهاددانشگاهی واحد علامه طباطبایی به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت, مبانی مدیریت منابع انسانی, شیوه حل مسائل اجتماعی
کتاب مدیریت اسلامی نوشته سید علی‌اکبر افجه‌ای است.
مبانی مدیریت،مبانی مدیریت منابع انسانی،مبانی مدیریت تولید،رهبری و نتیجه‌گیری عناوین بخش‌های کتاب هستند.
در قسمتی از کتاب می‌خوانیم: از نظر علمای اسلام “مکتب” عبارت است از شیوه حل مسائل اجتماعی، اقتصادی، سیاسی، تربیتی… و علمی، که در هرجا به نحوی از آن پیروی می‌شود.
معرفی مباحث کتاب
- مبانی مدیریت
- مبانی مدیریت منابع انسانی
- مبانی مدیریت تولید
- رهبری
- نتیجه گیری
قیمت اصلی 500,000 تومان بود.460,000 تومانقیمت فعلی 460,000 تومان است.انتشارات : جهاد دانشگاهی واحد علامه طباطبایینویسنده : دکتر علی اکبر افجه ایموضوع : مدیریتنوبت چاپ : سیزدهمسال چاب : 1394قطع : وزیرینوع جلد : شومیزتعداد صفحات : 292تیراژ : 1000 جلدشابک : 9789647806107 -
کتاب مدیریت برند با رویکرد اجتماعی نوشته سید محمود حسینی امیری, مهدی تاج پور, الهه حسینی, سوده قاسمی توسط انتشارات مهکامه در 216 صفحه به چاپ رسیده است.
سرفصل:
فصل 1: فرصت و کارآفرینی در بازاریابی
فصل 2: تجارت الکترونیک در بازاریابی
فصل 3: نقش شبکه اجتماعی در بازاریابی(بازاریابی کل نگر)
فصل 4: فرهنگ برند
فصل 5: حمایت اجتماعی از مصرف کننده
فصل 6: اهمیت نام تجاری
فصل 7: وفاداری و تعهد به برند
فصل 8: تبلیغات شفاهی در جوامع مجازی
65,000 تومانانتشارات : مهکامهنویسنده : سید محمود حسینی امیری, مهدی تاج پور, الهه حسینی, سوده قاسمیموضوع : مدیریتنوبت چاپ : اولسال چاب : 1398قطع : وزیرینوع جلد : شومیزتعداد صفحات : 216شابک : 9786008731559 -
کتاب مدیریت رسانه نوشته ویلسون لاوری با ترجمه دکتر رضا نوایی در 333 صفحه توسط انتشارات مهکامه منتشر شده است.
سرفصل ها:
1: رهبری
2: انگیزش
3: نیروی کار
4: کارآفرینی
5: برنامه ریزی و مدیریت پروژه
6: نوآوری
7: تحلیل بازار
8: قانون، مقررات و اخلاق
قیمت اصلی 200,000 تومان بود.190,000 تومانقیمت فعلی 190,000 تومان است.انتشارات : مهکامهنویسنده : ویلسون لاوریمترجم : دکتر رضا نواییموضوع : مدیریتنوبت چاپ : اولسال چاب : 1398قطع : وزیرینوع جلد : شومیزتعداد صفحات : 333شابک : 9786008731801 -
کتاب مربی شدن
این کتاب نوشته تریسی سینکلیر, جاناتان پسمور توسط انتشارات جهاد دانشگاهی منتشر شده است .
کتاب «مربی شدن»، نقطه‌ای عالی برای شروع مسیر مربیگری است.
این کتاب، مسائل مربوط به مربیگری را به طور کامل پوشش می‌دهد و راهنمایی اساسی از شایستگی‌های جدید مربی فدراسیون بین‌المللی مربیگری را برای مربی‌های جدید و درحال‌توسعه ارائه می‌کند.»
در مقدمه کتاب «مربی شدن» می‌خوانیم:
مربی بودن یک شیوه زیستن است، شیوه‌ای از زیستن که ایجاد صمیمیت و اعتماد، یاریگری در رشد افراد، گوش کردن موثر، پرهیز از قضاوت‌ها، پرسش‌گری مفید، تسهیل رشد و یادگیری همراهان …. را در کانون توجه خود قرار می‌دهد. شیوه‌ای که رشد فردی برای مربی را در پی دارد. گونه‌ای از زیستن است که یاریگر یادگیری و رشد همراهان است.
این پرسش کلیدی در حوزه تعلیم و تربیت به‌صورت عمومی و حرفه مربیگری به‌صورت خاص مطرح است که «برای مربی شدن چه کنیم؟». یافته‌های پژوهش‌ها و اندیشه‌های اندیشمندان برجسته نشان می‌دهد که برای مربی شدن لازم است به سه بعد «شخصیت مناسب، دانش مفید و تجربه مولد» توجه جدی داشته باشیم.
شخصیت مناسب پیش‌نیاز و مقدمه برای مربی شدن محسوب می‌شود. حوزه دانش ما را در شناسایی و انتقال اصول، شایستگی‌ها و تکنیک‌ها یاری می‌دهد و در نهایت تمرین و کسب تجربه، تأمل کردن فردی و گفت‌وگو با دیگری درباره تمرین‌ها و تجربه‌ها رکن اجتناب‌ناپذیر مربی شدن است.
مطالب کتاب به گونه‌ای تنظیم شده است که بخش زیادی از این دغدغه‌ها برای مربی شدن را پوشش می‌دهد.
تائیدیه‌های کتاب ,قدردانی‌ها ,دربارۀ نویسندگان ,مقدمه مترجمان
بخش ۱: صحنه‌آرایی ,مقدمه
فصل ۱: سفری به سوی بلوغ
مقدمه ,بلوغ مربیگری ,نتیجه‌گیری
فصل ۲: مربیگری چیست؟
تعریف مربیگری ,تعاریف دیگر ,مربیگری و هدایتگری ,مربیگری و درمان ,مربیگری و مشاوره ,نتیجه‌گیری
فصل ۳: من چه کسی هستم؟
مقدمه ,من چه کسی هستم؟ ,خودآگاهی و خودتأملی ,دیدگاه‌ها ,دیدگاه تیپ شخصیتی ,دیدگاه صفات شخصیتی ,دیدگاه سوم ,ثبت رویدادها ,فعالیت تأملی ,شناخت خودمان ,نتیجه‌گیری
فصل ۴: مراجعم چه کسانی هستند؟
مقدمه ,مدل روان‌شناسی کاستی‌گرا در مقابل مدل روان‌شناسی مثبت‌گرا ,دیدگاه ,توجه مثبت بی‌قیدوشرط و بدون قضاوت ,نتیجه‌گیری
بخش ۲: پرورش شایستگی‌های محوری مربیگری
مقدمه ,
فصل ۵: مقدمه‌ای بر مدل شایستگی محوری فدراسیون بین‌المللی مربیگری
مقدمه ,پیشینه ,مدرک فدراسیون بین‌المللی مربیگری ,مدل شایستگی‌های محوری مربیگری فدراسیون بین‌المللی مربیگری ,اسناد مفید ,منشور اخلاقی فدراسیون بین‌المللی مربیگری ,نتیجه‌گیری
فصل ۶: حوزۀ بنیادین، شایستگی ۱: بروز رفتار اخلاقی ۹۳
مقدمه ,مربی در تعاملات خود با مراجع، حامیان مالی و ذی‌نفعان ذی‌ربط یکپارچگی و صداقت فردی دارد ,مربی به هویت، محیط، تجربه‌ها، ارزش‌ها و باورهای مراجع توجه می‌کند ,مربی از زبان مناسب و محترمانه نسبت به مراجع، حامیان مالی و ذی‌نفعان ذی‌ربط استفاده می‌کند ,پایبندی به منشور اخلاقی فدراسیون بین‌المللی مربیگری ,حفظ اسرار و اطلاعات مراجع برطبق توافق‌نامه‌های ذی‌نفعان و قوانین ذی‌ربط ,تمایزگذاری بین مربیگری، مشاوره، روان‌درمانی و سایر حرفه‌های یاری‌رسان ,ارجاع مراجع برای کمک نزد متخصصان ,نتیجه‌گیری
فصل ۷: حوزۀ بنیادین، شایستگی ۲: نشان‌دادن ذهنیت مربیگری
مقدمه ,ذهنیت مربیگری ,مربی اذعان می‌کند که مراجع مسئول انتخاب‌های خودش است ,در ایفای نقش مربی، به دنبال یادگیری و رشد مداوم است ,برای پیشرفت در زمینۀ مربیگری توانایی فعالیت تأملی مداوم را در خود پرورش می‌دهد ,آگاهی‌اش را نسبت به تأثیر زمینه و فرهنگ بر خود و سایرین حفظ می‌کند و نسبت به آن پذیرش دارد ,با استفاده از شهود و آگاهی‌اش نسبت به خود، به مراجع کمک می‌کند ,توانایی تنظیم هیجان را در خود پرورش می‌دهد و حفظ می‌کند ,از لحاظ ذهنی و هیجانی، خود را برای جلسات آماده می‌کند ,در صورت لزوم، از منابع بیرونی کمک می‌گیرد ,نتیجه‌گیری
فصل ۸: حوزۀ هم‌آفرینی رابطه، شایستگی ۳: تنظیم و تداوم توافق‌نامه‌ها
مقدمه ,سطح ۱: توافق‌نامه‌ها برای رابطۀ مربیگری ,سطح ۲: توافق‌نامه‌ها برای برنامه و اهداف کلی مربیگری ,سطح ۳: توافق‌نامه‌های مربوط به اهداف اصلی و فرعی جلسات ,اهمیت توافق‌نامه‌های مربیگری ,نتیجه‌گیری
فصل ۹: حوزۀ هم‌آفرینی رابطه، شایستگی ۴: اعتمادسازی و پرورش حس امنیت
مقدمه ,شایستگی‌های مرتبط ,عناصر اساسی ,نتیجه‌گیری
فصل ۱۰: حوزۀ هم‌آفرینی رابطه، شایستگی ۵: حفظ حضور
مقدمه ,حفظ حضور ,عناصر اصلی ,مشارکت ,مربیگری شخص ,ممانعت ,سکوت طلاست ,نتیجه‌گیری
فصل ۱۱: حوزۀ ارتباط مؤثر، شایستگی ۶: گوش‌دادن فعالانه
مقدمه ,عناصر کلیدی ,گوش‌دادن در خلال طرح پرسش و واکاوی ,فرضیات ,گوش‌دادن با تمام حواس ,نتیجه‌گیری
فصل ۱۲: حوزۀ ارتباط مؤثر، شایستگی ۷: برانگیختن آگاهی
مقدمه ,«سؤال اثرگذار» چیست؟ ,تمرکز و نوع سؤال‌ها ,ماهیت و کیفیت سؤال‌ها ,هدف طرح سؤال‌های اثرگذار ,استعاره ,سکوت ,کشف ظرفیت ,بیان دیدگاه‌ها ,نتیجه‌گیری
فصل ۱۳: حوزۀ یادگیری و رشد، شایستگی ۸: تسهیل رشد مراجع
مقدمه ,عناصر کلیدی ,یادگیری مستقل ,استخراج، یکپارچه‌سازی و به‌کارگیری آموخته‌ها ,قدم بعدی چیست؟ ,نتیجه‌گیری
مرور ۸ شایستگی کلیدی
بخش ۳: رویکردهای مربیگری
مقدمه
فصل ۱۴: رویکرد مربیگری التقاطی فراگیر
مقدمه ,مربیگری التقاطی ,فردمحور ,رفتاری ,رفتاری شناختی ,گشتالت ,نظام‌ها ,روان‌پویشی ,تکاملی ,زیست‌شناختی ,درس‌هایی دربارۀ نحوۀ استفاده از مدل ,نتیجه‌گیری
فصل ۱۵: رویکرد رفتاری و مدل گرو
مقدمه ,روان‌شناسی رفتارگرا ,مدل رشد ,نتیجه‌گیری
فصل ۱۶: رویکرد انسان‌گرایانه و مدل وقت تفکر
مقدمه ,رویکرد انسان‌گرایانه ,رابطه نقشی محوری دارد ,مدل وقت تفکر ,خاستگاه مدل وقت تفکر ,محیط تفکر ,سؤالات نافذ ,رویکرد انسان‌گرایانه و مدل شایستگی‌های محوری فدراسیون بین‌المللی مربیگری ,نتیجه‌گیری
فصل ۱۷: رویکرد شناختی رفتاری و مدل ای-اف
مقدمه ,مدل شناختی رفتاری ,مدل شناختی رفتاری ای-اف ,نتیجه‌گیری
فصل ۱۸: رویکرد گشتالت و کار با صندلی
مقدمه ,مدل ,ابزارها و تکنیک‌ها ,نتیجه‌گیری
فصل ۱۹: رویکرد راه‌حل‌محور و مدل اسکار
مقدمه ,مدل ,مدل اسکار ,ابزارها ,نتیجه‌گیری
فصل ۲۰: رویکرد سیستمی و مدل میدان نیرو
رویکرد سیستمی ,رویکرد سیستمی در مربیگری ,مدل میدان نیرو ,مربیگری سیستمی و مدل شایستگی‌های محوری فدراسیون بین‌المللی مربیگری ,نتیجه‌گیری
فصل ۲۱: مربیگری روان‌پویشی و انتقال
مقدمه ,«روان‌پویشی» به چه معناست؟ ,شواهد اثربخشی رویکرد روان‌پویشی در حوزۀ مربیگری ,مفاهیم سودمند رویکرد روان‌پویشی در حوزۀ مربیگری ,اصول رویکرد روان‌پویشی و مدل شایستگی‌های محوری فدراسیون بین‌المللی مربیگری ,نتیجه‌گیری
فصل ۲۲: یکپارچه‌سازی
مقدمه ,یکپارچه‌سازی چیست؟ ,کار روی بدن ,نتیجه‌گیری
فصل ۲۳: عمل اخلاقی
مقدمه ,اخلاق چیست؟ ,دوراهۀ اخلاقی چیست؟ ,اصول اخلاقی فدراسیون بین‌المللی مربیگری ,یادگیری مداوم دربارۀ اخلاق ,کار روی دوراهه‌های اخلاقی در حرفۀ مربیگری ,نتیجه‌گیری
فصل ۲۴: انعقاد قرارداد با مراجع
مقدمه ,قرارداد مربیگری چیست؟ ,قرارداد به‌مثابه «چارچوب» ,انعقاد قرارداد چندجانبه ,باید چه نکاتی در قرارداد گنجانده شود؟ ,نتیجه‌گیری
فصل ۲۵: یادداشت‌برداری و مدیریت یادداشت‌های مربیگری
مقدمه ,چرا باید یادداشت برداریم؟ ,باید چه یادداشت‌هایی برداریم؟ ,بعد از جلسه، باید چه یادداشت‌هایی برداریم؟ ,مدیریت و حذف ایمن داده‌های مراجع ,نتیجه‌گیری
فصل ۲۶: حفظ حضور به واسطۀ ذهن‌آگاهی
مقدمه ,حفظ حضور ,ذهن‌آگاهی چیست؟ ,مزایای ذهن‌آگاهی ,ذهن‌آگاهی چه کاربردی در مربیگری دارد؟ ,ایجاد حضور پیش از جلسه ,حفظ حضور در طی جلسه ,مدیریت هیجان‌ها در طی جلسه ,تکنیک‌های ایجاد حضور ,نتیجه‌گیری
فصل ۲۷: برنامه‌های رشد فردی
مقدمه ,برنامۀ رشد فردی چیست؟ ,برنامۀ رشد فردی چه کاربردی دارد؟ ,چه مواردی را به برنامۀ رشد فردی‌ام اضافه کنم؟ ,چه زمانی برنامۀ رشد فردی را شروع کنم؟ ,نتیجه‌گیری
فصل ۲۸: رشد حرفه‌ای مستمر
رشد حرفه‌ای مستمر چیست؟ ,مزایای رشد حرفه‌ای مستمر ,آموزش مستمر مربیگری چیست؟ ,رشد حرفه‌ای یا فردی؟ ,نتیجه‌گیری
فصل ۲۹: نظارت
مقدمه ,نظارت چیست؟ ,کارکرد و حوزۀ کاربرد نظارت ,نحوۀ کار نظارت در عمل چیست؟ ,نظارت چگونه به من کمک کند؟ ,ناظران مربیگری ,چطور می‌توان ناظر مناسب پیدا کنم؟ ,کسب بیشترین بهرۀ ممکن از نظارت ,نتیجه‌گیری
فصل ۳۰: عمل تاملی
مقدمه ,عمل تاملی چیست؟ ,چرا عمل تاملی مهم است؟ ,نحوۀ پرورش عمل تاملی ,مدل هشت پرسش هنلی برای خودتاملی ,نتیجه‌گیری
فصل ۳۱: هدایتگری مربی
مقدمه ,هدایتگری مربی چیست؟ ,هدایتگری عمومی مربی ,هدایتگری مربی برای دریافت مدرک فدراسیون بین‌المللی مربیگری ,چه زمانی به هدایتگری مربی نیاز دارم؟ ,برنامه‌ریزی برای شرکت در جلسات هدایتگری مربی ,یافتن هدایت‌گر مربی ,کسب بیشترین بهره از تجربۀ هدایتگری مربی ,نتیجه‌گیری
فصل ۳۲: ارزشیابی دانش مربی
مقدمه ,ارزشیابی دانش مربی چیست؟ ,چطور می‌توانم برای آزمون ارزشیابی دانش مربی آماده شوم؟ ,توصیه‌هایی دربارۀ شرکت در آزمون برخط
فصل ۳۳: ارتقای مهارت‌های مربیگری
مربی حرفه‌ای چیست؟ ,ملزومات دریافت مدرک مربی حرفه‌ای ,فرق مربی حرفه‌ای و مربی همیار چیست؟ ,الزامات دریافت مدرک مربی خبره ,مربی خبره و مربی حرفه‌ای چه فرقی دارند؟ ,مدل رشد حرفه‌ای ,هنر ,حفظ ذهن نوآموز ,نتیجه‌گیری
بخش ۴: ابزارها و تکنیک‌ها
فصل ۳۴: ابزارهای مربیگری
ابزار ,منابع
قیمت اصلی 960,000 تومان بود.910,000 تومانقیمت فعلی 910,000 تومان است.انتشارات : جهاد دانشگاهی تهراننویسنده : جاناتان پسمور , تریسی سینکلیرمترجم : دکتر قنبر محمدی الیاسی , دکتر احسان چیت ساز , سمیه کرمی زندیموضوع : مدیریتنوبت چاپ : دومسال چاب : 1402قطع : وزیرینوع جلد : شومیزتیراژ : 100جلدتعداد صفحات : 446شابک : 9786001336393 -
کتاب مصاحبه به عنوان یک روش پژوهش کیفی اثر اروینگ سیدمن و با ترجمه سید علی کوشا زاده , علیرضا جباری , سارا حسینی ارانی در 296 صفحه توسط انتشارات مهکامه به چاپ رسیده است.
کتاب حاظر، با استفاده از مثالهای قابل فهم درباره فنون مصاحبه به منظور ارائه مباحث مورد بررسی، کمک می کند تا خوانندگان آن به درکی از پیچیدگی های مصاحبه کردن و پیوندهای آن با مباحث گسترده تر پژوهش کیفی، دست یابند.کتاب شامل اصول و روش هایی است که برای هر پژوهش کیفی مبتنی بر مصاحبه قابل بهره برداری است.سرفصل های کتاب عبارتند از:فصل1: چرا مصاحبه؟فصل2: ساختاری برای مصاحبه عمیق و پدیدارشناسی/شناختیفصل3: طرح پیشنهادی پژوهش: از ایده ذهنی تا بر روی کاغذ و سپس در اجرافصل4: استقرار سازوکارهای دسترسی، گزینش و تماس گرفتن با مشارکت کنندگانفصل5: رهیافتی به هیئت های بازنگری نهادی و رضایت آگاهانهفصل6: تکنیک همه چیز نیست، ولی نقش زیادی داردفصل7: مصاحبه به عنوان یک رابطهفصل8: تحلیل، تفسیر و به اشتراک گذاشتن داده ها و مواد مصاحبهفصل9: اصول اخلاقی انجام کار خوبقیمت اصلی 180,000 تومان بود.171,000 تومانقیمت فعلی 171,000 تومان است.انتشارات : مهکامهنویسنده : اروینگ سیدمنمترجم : سید علی کوشا زاده , علیرضا جباری , سارا حسینی ارانیموضوع : مدیریتنوبت چاپ : اولسال چاب : 1395قطع : رقعینوع جلد : شومیزتعداد صفحات : 296شابک : 9786007127858 -
کتاب مبانی استراتژی نوشته جری جانسون ،کوین شولز ، ریچارد ویتینگتون و ترجمه دکتر سید محمداعرابی ، دکتر سید علیرضا هاشمی ، دکتر شهرام خلیل نژاد توسط دفتر پژوهشهای فرهنگی با همکاری پژوهشکده مدیریت سما منتشر شده است.
کتاب حاضر، براساس تفکر تخصصي فرايندي به مديريت تنظيم شده است که با تفکرهاي عمومي سيستمي، اقتضايي و استراتژيک ترکيب شده است. لذا فصل‌هاي اين کتاب به بنيان‌ها يا مباني فرايند مديريت استراتژيک اختصاص يافته است.
قیمت اصلی 310,000 تومان بود.290,000 تومانقیمت فعلی 290,000 تومان است.انتشارات : دفتر پژوهشهای فرهنگی و پژوهشکده مدیریت سمانویسنده : جری جانسون ،کوین شولز ، ریچارد ویتینگتونمترجم : دکتر سید محمداعرابی ، دکتر سید علیرضا هاشمی ، دکتر شهرام خلیل نژادموضوع : مدیریت - برنامه ریزی راهبردینوبت چاپ : دومسال چاب : 1398قطع : وزیرینوع جلد : شومیزتیراژ : 1000 جلدتعداد صفحات : 293شابک : 9789643794491 -
کتاب مبانی سازمان و مدیریت (نظریه ها و کاربردها) نوشته دکتر سید مهدی الوانی و دکتر حسین جلیلیان توسط انتشارات صفار در 391 صفحه به چاپ رسیده است.
درباره کتاب مبانی سازمان و مدیریت (نظریه ها و کاربردها)
در این اثر نویسنده سعی داشته تا باعلم خود دانش مدیریت را به طور کامل شرح دهد.کتاب حاضر جدیدیترین و معتبرترین روش ها را در اختیار شما قرار می دهد و دارای ده فصل میباشد.
فهرست کتاب مبانی سازمان و مدیریت (نظریه ها و کاربردها) به شرح زیر میباشد:
1)سازمان مدیریت در عصر حاضر
2)نظریه های سازمان و مدیریت
3)تصمیم گیری در سازمان
4) مبانی برنامه ریزی و برنامه ریزی استراتژیک
5)سازماندهی و طراحی سازمان
6) رهبری در سازمان
7) کنترل در سازمان
8)ارتباطات سازمانی
9) مدیریت در محیط بین المللی
10)اخلاقیات و مسئولیت اجتماعی سازمان
قیمت اصلی 400,000 تومان بود.360,000 تومانقیمت فعلی 360,000 تومان است.انتشارات : صفارنویسنده : دکتر سید مهدی الوانی و دکتر حسین جلیلیانموضوع : مدیریتنوبت چاپ : دومسال چاب : 1401قطع : وزیرینوع جلد : شومیزتیراژ : 330جلدتعداد صفحات : 391شابک : 9789643886103 -
کتاب مدیریت استراتژیک فرد آر. دیوید با ترجمه ی علی پارسائیان انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی
این کتاب بین دو گرایش نظری و عملی پیوندی منطقی ،جذاب و زنده برقرار نموده است که همین خصوصیت موجب استفاده گسترده آن در بین مدیران ،متخصصین و کارشناسان در سازمان های کوچک و بزرگ دولتی و غیر دولتی،انتفاعی و غیر انتفاعی شده است.
فهرست مطالب کتاب مدیریت استراتژیک
- ماهیت مدیریت استراتژیک
- استراتژی ها در عمل
- مأموریت سازمان
- بررسی عوامل خارجی
- بررسی عوامل داخلی
- بررسی و انتخاب استراتژی
- اجرای استراتژی-مسائل مدیریت
- اجرای استراتژی-مسائلی در زمینه بازاریابی، امور مالی/حسابداری، تحقیق و توسعه و سیستم اطلاعات رایانه
- بررسی، ارزیابی و کنترل استراتژی
- مدیریت استراتژیک بین المللی
قیمت اصلی 1,950,000 تومان بود.1,900,000 تومانقیمت فعلی 1,900,000 تومان است.انتشارات : دفترپژوهشهای فرهنگینویسنده : فردآر. دیویدمترجم : دکترعلی پارسائیان ، دکتر سید محمد اعرابیموضوع : مدیریتنوبت چاپ : سی و نهمسال چاب : 1400قطع : وزیرینوع جلد : شومیزتیراژ : 500 جلدتعداد صفحات : 673شابک : 9789646269397 -
کتاب مدیریت استراتژیک رفتار سازمانی (جلد اول: رفتار فردی) سید محمد اعرابی
کتاب مدیریت استراتژیک رفتار سازمانی می تواند برای پژوهشگران، اساتید، مشاوران، مدیران و دانشجویان مفید واقع شود.
سرفصل های جلد اول مدیریت استراتژیک رفتار سازمانی دفتر پژوهش های فرهنگی
- رویکرد استراتژیک به رفتار سازمانی
- تنوع سازمانی
- رفتار سازمانی در عرصۀ جهانی
- یادگیری و ادراک
- شخصیت، هوش، نگرش و عواطف
- انگیزش کار
- استرس و آرامش
قیمت اصلی 440,000 تومان بود.420,000 تومانقیمت فعلی 420,000 تومان است.انتشارات : دفترپژوهشهای فرهنگینویسنده : مایکل ای. هیت ، سی. چت میلر، آرین کوللامترجم : دکتر سید محمداعرابی ، دکتر مانی آرمانموضوع : مدیریتنوبت چاپ : دومسال چاب : 1398قطع : وزیرینوع جلد : شومیزتیراژ : 1000 جلدتعداد صفحات : 423شابک : 9789643793845
