کتاب تئوری و طراحی سازمان جلد اول نوشته ریچارد ال. دفت با ترجمه علی پارسائیان, سیدمحمد اعرابی، توسط انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب: مدیریت, فرهنگ و مدیریت, مدیریت سازمانی, شیوه ای از اندیشیدن در مورد سازمان

کتاب حاضر به تئوری و طراحی سازمان می پردازد که شیوه ای از اندیشیدن در مورد سازمان و نیز کاربرد آن است.تئوری و طراحی سازمان امکان مشاهده دقیق رویدادهایی را که اتفاق می افتد برای شناسایی واقعی وضعیت موجود و نیز پیش بینی ژرف رویدادهایی را که خواهد افتاد برای تبیین وضعیت مطلوب و بلاخره ،ارائه درست رویدادهایی را که باید اتفاق بیفتد،برای طراحی وضعیت مناسب فراهم می آورد.

معرفی مباحث کتاب تئوری و طراحی سازمان

1. مقدمه ای بر سازمان
2. سازمان ها و تئوری سازمان
3. سیستم باز
4. مدیریت استراتژیک و اثر بخشی سازمان
5. محیط خارجی
6. ساختار و طراحی سازمان
7. تکنولوژی تولید کالا،خدمات و اطلاعات
8. اندازه،چرخه حیات و سیر قهقرایی سازمان
9. مبانی ساختار سازمان
10. طراحی نوین برای رقابت جهانی

کتاب توسعه و بهبود سازمان رویکردی تجربی. این کتاب در مورد توسعه و بهبود سازمان است. یک رشته مدیریتی با هدف بهبود اثر بخشی سازمانی از طریق افزایش استفاده از منابع انسانی. توسعه سازمانی یک رشته علمی در حال ظهور است که مجموعه ای از روش های نظام مند را برای ایجاد سازمان هایی با عملکرد بالا ارائه می دهد. این کتاب تالیف دونالد آر. براون و ترجمه مهدی الوانی، مهدی خیر اندیش، زهرا محمد بیگی و عباس زاده اویلق و توسط انتشارات صفار به چاپ رسیده .

کتاب ابزارهای مدیریت و سرپرستی (با رویکرد هتلداری و مراکز اقامتی) نوشته سلام اله قربانی توسط انتشارات مهکامه در 242 صفحه منتشر شده است.

در این کتاب نگارنده ضمن طرح اجمالی مبانی نظری مطالب مختلف مدیریت و بهره‌گیری از تجارب خود سعی کرده است با رویکرد کاربردی طرح موضوع کند. آنچه این کتاب را از دیگر کتب متمایز می‌سازد، تکیه‌بر مطالب موردنیاز و مبانی نظری کتب تدوین شده با رویکرد آموزشی کاربردی است که مؤلف با سال‌ها تلاش در حوزه کار و تدریس، نشست با مدیران هتل‌ها و انجام نیازسنجی‌های آموزشی بدان دست یافته است.

سرفصل :

1: هتل به مثابه ی یک سازمان

2: گذری بر سیر تحولات مکاتب مدیریت

3: مدیریت با رویکرد هتلداری

4: سازماندهی

5: برنامه ریزی و پیش بینی

6: کنترل و نظارت

7: هدایت و رهبری

8: گزارش دهی

9: استقرار نظام آراستگی محیط کار (5S)

10: تصمیم گیری

11: سرپرستی در هتل

12: معرفی بخشی از استانداردها در هتلداری و گردشگری

13: امور اداری هتل

14: کایزن چیست

15: آشنایی با الگوی مدیریت مشارکتی ( نظام پیشنهادات)

16: مدیریت کیفیت

17: آموزه های دمینگ برای افزایش بهره وری

18: مدیریت جلسات

19: نکات کاربردی در مدیریت (توصیه هایی به مدیران)

کتاب ارائه مدل گردشگری پایدار فرهنگی در ایران نوشته علی لوافان توسط انتشارات مهکامه به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب: علوم اجتماعی, گردشگری,  راهنمای آموزشی,  مدیریت

گردشگری فرهنگی، به علت وجود منابع فرهنگی و تاریخی فراوان و همچنین میراث ملموس و ناملموی، بسیار حائز اهمیت است و می تواند شاخص ترین نوع گردشگری موجود در ایران باشد. برای ایجاد پایداری گردشگری فرهنگی، بایستی ابعاد گوناگون اقتصادی، اجتماعی، سیاسی، مدیریتی و محیط زیستی مورد مطالعه قرار گیرد با شناخت این ابعاد، می توان یک آسیب شناسی کلی را که بتوان نقاط ضعف و آنچه مانع رسیدن جامعه به پایداری گردشگری فرهنگی می شود شناسایی کرد و با برطرف نمودن نقائص و ارائه راهکارهایی، به سر منزل مقصود رسید.

معرفی مباحث کتاب ارائه مدل گردشگری پایدار فرهنگی در ایران

1. مقدمه ای بر گردشگری فرهنگی
2. گردشگری فرهنگی و توسعه پایدار گردشگری
3. نظریه ها(توسعه پایدار، مدیریت شهری و محیط زیست)
4. ظرفیت های گردشگری؛ میراث ملموس و میراث ناملموس
5. بررسی پژوهش های صورت گرفته با موضوع گردشگری پایدار فرهنگی
6. مدل مفهومی گردشگری پایدار فرهنگی
7. مولفه های موثر در گردشگری فرهنگی

کتاب استعاره در مدیریت ( از نظریه تا عمل ) نوشته مایکل چملکی , لوکاس سالکفسکی ترجمه علیرضا رجبی پورمیبدی,  الهه حسینی توسط انتشارات مهکامه در 223 صفحه و با موضوعیت  مدیریت، خدمات اداری، جامعه شناسی سازمانی، زبان شناسی شناختی به چاپ رسیده است.

استفاده از استعاره برای نظریه‌پردازی در علوم طبیعی و علوم اجتماعی سنتی دیرینه و قابل توجه دارد. هنگامی که مردم با یکدیگر گفتگو می‌کنند، تعداد زیادی از استعاره‌ها را به کار می‌گیرند. در این صورت، استعاره پدیده‌ای در حال تغییر و پویا خواهد بود که گسترش پیدا کرده، باعث برقراری ارتباط یا گاهی گسست ارتباط با دیگر اندیشه‌ها و گفتگوکنندگان می‌شود. کتاب حاضر سعی دارد مهم‌ترین استعاره‌ها در مدیریت و کارآفرینی را برای اساتید، دانشجویان و علاقه‌مندان به مباحث مدیریتی تشریح و مفهوم‌پردازی کند.

معرفی مباحث  کتاب استعاره در مدیریت

جنبه های نظری استعاره ها در مدیریت

1. ماهیت استعاره ها
2. گونه شناسی شناختی و استعاره مفهومی
3. دیدگاه ساخت گرایی اجتماعی
4. آیا استعاره جهانی است؟
5. انتقادی از نظریه استعاره مفهومی
6. استعاره در نظریه مدیریت و سازمان

• 1. •  کاربرد عملی استعاره ها در مدیریت

1. استعاره ها در مناظره اقتصادی
2. استعاره ها  برای سازمان
3. استعاره ها  در فرهنگ سازمانی
4. استعاره ها  در مدیریت استراتژیک
5. استعاره ها  در تعارض های سازمانی
6. استعاره ها  در تسهیم دانش
7. استعاره  در مذاکره
8. استعاره در مشاوره مدیریت
9. استعاره برای خلاقیت و حل مسئله
10. استعاره در تغییر سازمانی و نوآوری

این کتاب به عنوان منبع اصلی درس «اصول و مبانی مدیریت از دیگاه اسلام» رشته های علوم مدیریت در مقطع کارشناسی و همچنین منبع کمکی درس اخلاق کسب و کار و سایر دروس مدیریتی مشابه با رویکرد اسلامی، در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری تدوین شده است.

فهرست مطالب:

بخش اول: کلیات مدیریت اسلامی

• فصل 1: مفهوم شناسی سازمان و مدیریت از دیدگاه اسلام
• فصل 2: فرایند شکل گیری مدیریت اسلامی و رویکردهای آن

بخش دوم: برنامه ریزی در مدیریت اسلامی

• فصل 3: مبانی برنامه ریزی در مدیریت اسلامی
• فصل 4: تصمیم گیری و سیاست گذاری در مدیریت اسلامی

بخش سوم: سازماندهی در مدیریت اسلامی

• فصل 5 مبانی سازمان دهی در مدیریت اسلامی
• فصل 6: مدیریت منابع انسانی در مدیریت اسلامی

بخش چهارم: هدایت در مدیریت اسلامی

• فصل 7: مبانی رفتار و مدیریت رفتار سازمانی در سطح فردی
• فصل 8: مدیریت رفتارسازمانی در سطح گروهی و سازمانی
• فصل 9: رهبری سازمانی در مدیریت اسلامی
• بخش پنجم: کنترل و نظارت در مدیریت اسلامی

• فصل 10: کنترل سازمانی در مدیریت اسلامی

منابع و ماخذ و نمایه ها