کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی نوشته ی گری دسلر با ترجمه ی علی پارسائیان و محمد اعرابی می باشد که توسط نشر دفتر پژوهشهای فرهنگی منتشر شده است.

کتاب حاضر ترجمه کاملی (غیر از فصل 2 نسخه اصلی که مربوط به قوانین کار آمریکاست) از کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی است که در یک جلد و 9 فصل برای دوره های کارشناسی و دوره های کوتاه مدت مدیریت، منتشر شده است.

این کتاب مروری جامع، فشرده و نو در مفاهیم، مبانی و روش های مدیریت منابع انسانی در ساده ترین شکل می باشد.

کلیه فصل های کتاب، الگویی یکسان دارند. هر فصل با کلیات به منظور طرح موضوع، هدف های رفتاری و عنوان های اصلی شروع می شود، سپس متن اصلی به تفصیل تشریح می گردد. درمتن اصلی، مطالب بسیار ارزنده ای تحت عنوان: مدیریت منابع انسانی در مرحله عمل و مدیریت منابع انسانی و مسائل جهانی مطرح می گردد.

در پایان هر فصل نیز دو عنوان وجود دارد:

1: مروری بر مطالب فصل مشتمل بر خلاصه ای از فصل و پرسش هایی برای بحث و تبادل نظر.

2: تمرین های کاربردی شامل تمرین موردی(قضیه ای برای تجزیه و تحلیل) و تمرین تجربی (گارگاه آموزشی).

فهرست مطالب:

1. مدیریت منابع انسانی: امروز
2. برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی
3. آزمون و انتخاب کارکنان
4. آموزش و توسعه نیروی انسانی
5. ارزیابی عملکرد
6. جبران خدمات کارکنان
7. مدیریت روابط کار و مذاکرات دسته جمعی
8. مدیریت مسیرهای شغلی و رفتارهای منصفانه
9. سلامتی و ایمنی کارکنان