جمع جزء: 2,070,000 تومان
کتاب ادله ی اثبات دعوا ( حقوق ماهوی و شکلی )
کتاب ادله ی اثبات دعوا ( حقوق ماهوی و شکلی ) نوشته دکتر عبدالله شمس توسط انتشارات دراک به چاپ رسیده است.
ادله اثبات دعوی یعنی:
“هر کس مدعی حقی باشد باید آن را اثبات کند و مدعی علیه هر گاه در مقام دفاع مدعی امری شود که محتاج بدلیل باشد اثبات امر بر عهده او است.”
جلد سوم قانون مدنی، در مقام تبیین و توضیح ادله اثبات دعوی برآمده است و به اصطلاح حقوقدانان شرایط قانون ماهوی را بیان می کند.
شرایط قانون قانون شکلی ادله اثبات دعوی را در قانون آیین دادرسی مدنی است که در این کتاب به تفصیل و مشروح بیان شده است.
همچنین باید در نظر داشت، مقنن جلد سوم قانون مدنی را به «ادله اثبات دعوا» اختصاص داده است .
(مواد 1257 به بعد) و قانون آیین دادرسی مدنی در تعریف دلیل می گوید:
«… عبارت از امری است که اصحاب دعوا برای اثبات دعوا یا دفاع از دعوا به آن اسناد می نمایند.»
(ماده ای 353) ادله اثبات دعوی در امور حقوقی بر 5 نوع است:
این کتاب نوشته اینکا اموروگبه و ترجمه عباس کاظمی‌نجف‌آبادی، حامد بابایی توسط انتشارات شهردانش منتشر شده است .
کتاب مدل کسب و کار شما نوشته تیم کلارک- الکساندر استروالدر- ایو پیگنیور و ترجمه حسام الدین ساروقی ، فیروزه کرمانشاه- مینا نجفیان توسط انتشارات آریانا قلم 252 صفحه منتشر شده است.
اگر در همان شغلی هستید که دوستش دارید که هیچ اما اگر فکر تغییر شغل به سرتان زده است این کتاب می‌تواند به شما کمک کند.
کتاب «مدل کسب و کار شما» منبعی مناسب و کارآمد برای افرادی است که می‌خواهند در زندگی کاری خود تغییری اثربخش ایجاد کنند. هدف این کتاب حل مشکل نارضایتی شغلی است. نویسندگان کتاب برای حل این مشکل چارچوبی به اسم «مدل کسب و کار» را پیشنهاد می‌کنند. مدل کسب و کار چارچوبی عالی برای توصیف، تحلیل و بازآفرینی یک شغل را در اختیارتان قرار می‌دهد.
این کتاب، هر فرد را به عنوان کسب و کاری یک نفره در نظر گرفته است. و به افراد کمک می‌کند تا براساس نقاط قوت و استعدادهای خود مدل کسب و کار شخصی خود را تعریف کنند. رویکردی که با فضای کاری مدرن و علاقه‌ی شخصی افراد هماهنگی دارد.
کتاب مدیریت عملی اماکن میراث باستانی برای گردشگری نوشته داگلاس سی. کومر , آن ماری ویلمز و ترجمه دکتر نگین کشاورز نیا , دکتر سید حسین شاهد از مجموعه کتاب های حوزه ی توریسم یا گردشگردی توسط انتشارات مهکامه برای علاقه مندان به گردشگری و دانشجویان رشته های گردشگری و جهانگردی در 252 صفحه به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت، گردشگری، باستانشناسی، تاریخ
معرفی مباحث کتاب مدیریت عملی اماکن
Arc GIS به زبان شهرسازی
نویسنده : مسعود عبادی ، نسیم وحیدی
انتشارات : کتابکده کسری
آموزش تضمینی الکترونیک به زبان ساده و 100 درصد عملی
نویسنده : علیرضا کشاورز باحقیقت
انتشارات : نبض دانش
راهنمای طرح بازاریابی، یک رویکرد ساده برای نوشتن برنامه های بازاریابی مختصر و معنی دار ارائه می دهد. با ارائه یک روش جامع و گام به گام برای ایجاد طرح بازاریابی استراتژیک قابل اعتماد، این کتاب اطلاعات مربوطه را به صورت مختصر و مستقیم ارائه می دهد و اصول اساسی نوشتن یک طرح بازاریابی را مشخص می کند و چارچوبی جامع را ارائه می دهد که اجزای اساسی برنامه را شامل می شود.
طرح بازاریابی که در این کتاب ارائه شده است، بر دیدگاه بازاریابی به عنوان یک نظام تجاری مرکزی بناشده است که جنبه های کلیدی مدل کسب وکار شرکت را تعریف می کند. این دیدگاه از بازاریابی در رویکرد میان کارکردی در برنامه ریزی تجاری استراتژیک انعکاس می یابد.
کتاب راهنمای طرح بازاریابی یک رویکرد یکپارچه برای نوشتن طرح بازاریابی ارائه می دهد که جنبه های فنی، مالی، سازمانی و عملیاتی کسب وکار را شامل می شود. این رویکرد منجر به طرح بازاریابی می شود که نه تنها مناسب برای بازاریابان بلکه برای کل سازمان است. راهنمای طرح بازاریابی می تواند برای مدیران در هرگونه سازمانی سودمند باشد.
راهنمای طرح بازاریابی برای مدیرانی طراحی شده است که در حال حاضر با اصول مدیریت بازاریابی استراتژیک آشنا هستند و به دنبال توسعه برنامه های بازاریابی معنی دار و تمرکز یافته ای هستند که نتایج قابل ملاحظه ای را ایجاد می کنند.
روان شناسی یادگیری
نویسنده : ژراد مالکوئیت -آندره پومرلو-پل موریس
مترجم : دکتر حمزه گنجی
انتشارات : ساوالان
فهرست مطالب کتاب
فصل اول کلیات، تاریخچه، تعاریف
مطالعه علمی رفتار و فرآیندهای ذهنی
تعریف روانشناسی
حوزه‌های روانشناسی
زمینه‌های تخصصی روانشناسی
هدف‌های روانشناسی 20
تاریخچه و قلمرو روانشناسی کار و سازمان
رشته‌های روانشناسی مربوط به کار و سازمانی
پیدایش و توسعه روانشناسی کار و سازمان
تعریف روانشناسی کار
کاربرد روانشناسی در محیط کار
فصل دوم مهارت‌های انسانی در سازمان
تفاوت‌های فردی در سازمان و محیط‌های کاری
روانشناسی صنعتی ـ سازمانی
نقش احساسات در رفتارهای کارکنان
ویژگی‌های احساسات
عوامل مؤثر بر احساس افراد
مدیریت احساسات
اهمیت مهارت‌های انسانی در سازمان
تاریخچه روابط انسانی
فصل سوم شخصیت
شخصیت از دیدگاه مردم
شخصیت از دیدگاه روانشناسی
شخصیت از دیدگاه اسلام
روابط فرد با سازمان و شخصیت‌های انعطاف‌ناپذیر
شخصیت‌های مشکل‌ساز در سازمان
مقابله با شخصیت‌های غیرمنعطف
تفاوت‌های فردی در سازمان
تفاوت‌های فردی در کار
تفاوت‌های فردی در عملکرد شغلی
منشأ تفاوت‌های فردی
رابطه شخصیت با کار و شغل
مدل پنج عاملی شخصیتی
منبع کنترل افراد
منبع کنترل بیرونی
رفتارهای عمومی افراد
انواع مراوده
تناسب بین شغل و شخصیت
فصل چهارم فرهنگ سازمانی
مقدمه
فرهنگ سازمانی
ویژگی‌های فرهنگ
استرس
دلايل استرس شغلي
عاملهاي استرس شغلي در محيط کار
استرس به مفهوم عام
روشهای رفع استرس
استرس‌های شغلی
نقش سازمان در مدیریت استرس
فرسودگی شغلی
انگیزش و رفتار
انگیزاننده‌ها
انگیزش در مکاتب مختلف مدیریت
مدل سنتی
مدل روابط انسانی
مدل منابع انسانی
طبقه‌بندی انگیزش
تئوری سلسله‌مراتب نیازها
تئوری انگیزش – بهداشت «هرزبرگ»
فصل پنجم سازمان و مدیریت
مدیریت چیست
سازمان چیست
فلسفه وجودی سازمان‌ها
توانایی‌ها و ویژگی‌های لازم برای مدیریت
فعالیتهای مدیریت
نظریه ماری پارکر فالت
نظریه “چستر بارنارد”
نظریه سیستمی
طبقه‌بندی سیستم‌ها
اهداف مدیریت علمی
سازماندهی
تقسیم کار و طبقه‌بندی وظایف
تفویض اختیار
نظام ارزشیابی کارکنان
انضباط
وجود مشکل در سازمان
فساد در سازمانی
فساد اداری
عوامل مؤثر در بروز فساد اداری
عوامل اداری و مدیریتی
عوامل فرهنگی و اجتماعی
عوامل سیاسی
عوامل اقتصادی
فصل ششم سرپرست و تصمیم گیری
سرپرست کیست
مسئولیت‌های سرپرست
تفویض اختیار در سازمان
علل خود داری از تفویض اختیار
نحوه صدور دستور
موارد صدور دستور کتبی
موارد دستور شفاهی
ایجاد انضباط مؤثر در سازمان
مسئولیت‌های مدیر
تصمیم‌گیری
انواع تصمیمات
ارزیابی اهمیت یک تصمیم
مسئله‌یابی در سازمان
انواع مسئله در سازمان‌ها
اصول مسئله‌یابی
یادگیری سازمانی
یادگیری و خلاقیت
یادگیری و مدیریت
مدیریت یادگیری
مکانیسم‌های یادگیری سازمانی
انواع یادگیری سازمانی 192
زمینه‌های شکل‌گیری سازمان یادگیرنده
ایجاد یک سازمان یادگیرنده
راهبردهای گسترش سازمان یادگیرنده
فصل هفتم خلاقیت و نوآوری در سازمان
تعریف خلاقیت
عوامل مؤثر در خلاقیت
مفهوم و جایگاه خلاقیت و نوآوری
ویژگی‌های افراد خلاق و نوآور
تفکر ناب در سازمان
کار استاندارد و استانداردهای کاری
پنج گام به سوی موفقیت سازمان
مدیریت بیوریتم
چهارده اصل مدیریتی دکتر ادوارد دمینگ
ارگونومی
عوامل زیان‌آور روانی محیط کار
رفتار در جهان الکترونیکی
تصمیم‌گیری در سازمان‌های الکترونیکی
ساختار سازمان‌های الکترونیکی
طراحی کار در سازمان‌های الکترونیکی
توان زندگی کاری در سازمان‌های الکترونیکی
دوازده راه برای کنترل احساسات در محل کار
منزلت و ارزش فردی در محیط کار
پرسشنامه خودارزیابی
تحلیل نتایج پرسشنامه
تفسیر بالینی و پیشرفته: مقیاس هوشی وکسلر کودکان چهار WISC-IV (برای گروه های بالینی ویژه)
نویسنده : جعفر ممقانی
انتشارات : ساوالان
کمک حافظه حقوق اساسی جلد 2
نویسنده : رفیق مصطفایی
انتشارات :دور اندیشان
کتاب نقشه کشی صنعتی ۱ نوشته مهندس حبیب اله حدادی توسط انتشارات دانشگاه علم و صنعت ایران در ۲۵۲ صفحه به چاپ رسیده است.
کتاب نقشه کشی صنعتی ۱ نوشته حبیب اله حدادی را میتوانید از فروشگاه اینترنتی کتاب آرتین تهیه فرمائید.
