کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی نوشته ی گری دسلر با ترجمه ی علی پارسائیان و محمد اعرابی می باشد که توسط نشر دفتر پژوهشهای فرهنگی منتشر شده است.

کتاب حاضر ترجمه کاملی (غیر از فصل 2 نسخه اصلی که مربوط به قوانین کار آمریکاست) از کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی است که در یک جلد و 9 فصل برای دوره های کارشناسی و دوره های کوتاه مدت مدیریت، منتشر شده است.

این کتاب مروری جامع، فشرده و نو در مفاهیم، مبانی و روش های مدیریت منابع انسانی در ساده ترین شکل می باشد.

کلیه فصل های کتاب، الگویی یکسان دارند. هر فصل با کلیات به منظور طرح موضوع، هدف های رفتاری و عنوان های اصلی شروع می شود، سپس متن اصلی به تفصیل تشریح می گردد. درمتن اصلی، مطالب بسیار ارزنده ای تحت عنوان: مدیریت منابع انسانی در مرحله عمل و مدیریت منابع انسانی و مسائل جهانی مطرح می گردد.

در پایان هر فصل نیز دو عنوان وجود دارد:

1: مروری بر مطالب فصل مشتمل بر خلاصه ای از فصل و پرسش هایی برای بحث و تبادل نظر.

2: تمرین های کاربردی شامل تمرین موردی(قضیه ای برای تجزیه و تحلیل) و تمرین تجربی (گارگاه آموزشی).

فهرست مطالب:

1. مدیریت منابع انسانی: امروز
2. برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی
3. آزمون و انتخاب کارکنان
4. آموزش و توسعه نیروی انسانی
5. ارزیابی عملکرد
6. جبران خدمات کارکنان
7. مدیریت روابط کار و مذاکرات دسته جمعی
8. مدیریت مسیرهای شغلی و رفتارهای منصفانه
9. سلامتی و ایمنی کارکنان

کتاب مدیریت جلد اول مقدمه ای بر مدیریت، مدیریت در قرن بیست و یکم، برنامه ریزی نوشته جیمز ای. اف. استونر، آر. ادوارد فری من, دانیل آر. گیلبرت با ترجمه علی پارسائیان, سیدمحمد اعرابی، توسط انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب: مدیریت, فرهنگ و مدیریت, نظریه‌ها و کاربردها, مدیریت عمومی, مفاهیم مدیریت

مدیریت کارا و اثر بخش میتواند از مجرای توسعه خدمات و کالا ها موجب تفاوت واقعی در زندگی بشر شود مدیریت ، مبارزه ای پویا از نظر تغییر و تطبیق فعالیت های سازمانی با محیط متغییر سیاسی ، فرهنگی و اقتصادی است . این مبارزه پویا با تعیین سه استراتژی در سراسر این کتاب دنبال می شود .

معرفی مباحث کتاب مدیریت

1. مدیریت و مدیران
2. سیر تحول تئوری های مدیریت
3. محیط سازمانی و محیط طبیعی
4. مسئولیت اجتماعی و اصول اخلاقی
5. مدیریت و جهانی شدن
6. تاسیس سازمان و بازآفرینی سازمان
7. فرهنگ و چند فرهنگ گرایی
8. کیفیت
9. تصمیم گیری

کتاب مدیریت جلد دوم سازماندهی رهبری کنترل نوشته جیمز ای اف استونر، آر ادوارد فری من, دانیل آر گیلبرت با ترجمه علی پارسائیان, سیدمحمد اعرابی، توسط انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب: مدیریت, فرهنگ و مدیریت, نظریه‌ها و کاربردها, مدیریت عمومی, مفاهیم مدیریت

معرفی مباحث کتاب مدیریت

1. طراحی ساختار سازمانی
2. قدرت و توزیع اختیار
3. مدیریت منابع انسانی
4. مدیریت تغییر سازمانی و نوآوری
5. انگیزش
6. رهبری
7. تیم و کار تیمی
8. ارتباطات و مذاکره
9. کنترل اثر بخش
10. مدیریت عملیات
11. سیستم اطلاعات