کتاب آینده نگاری راهبردی مبتنی بر رویکرد سناریو نویسی(از نظریه تا عمل)
300,000 تومان قیمت اصلی 300,000 تومان بود.270,000 تومانقیمت فعلی 270,000 تومان است.
کتاب آینده نگاری راهبردی مبتنی بر رویکرد سناریو نویسی(از نظریه تا عمل)
این کتاب نوشته , دکتر محمدمهدی ذوالفقارزاده و همکاران توسط انتشارات جهاد دانشگاهی تهران منتشر شده است .
دانش آینده پژوهی در پی رشد و شکل گیری منسجم آن از حدود چهار تا پنج دهه پیش هم چون سایر شاخههای دانش بشری چندی است که در کشور ما نیز مطرح شده است. عمر این دانش کاربردی در جهان و به دنبال آن در ایران بسیار جوان است اما میتوان گفت که ورود این دانش به مراکز علمی و دانشگاهی ایران از سال ۱۳۸۷، آن را وارد مرحله ای تازه کرد. در کنار این مسیر دانشگاهی نیاز کشور به رصد و دیدبانی تحولات آینده و پی ریزی تصمیمات و اقدامات راهبردی در سطوح مختلف به ویژه سطوح سازمانی و ملی براساس پویش نظام مند و مستمر آینده، امروزه، به یک ضرورت تبدیل شده است.
توضیحات
آینده نگاری راهبردی مبتنی بر رویکرد سناریو نویسی (از نظریه تا عمل)
نویسنده : دکتر محمدمهدی ذوالفقارزاده ، حیدر نجفی رستاقی ، علی حسنی ، کیومرث سمراد جاه
انتشارات : جهاد دانشگاهی تهران
توضیحات تکمیلی
| انتشارات | |
|---|---|
| نویسنده | دکتر محمدمهدی ذوالفقارزاده ، حیدر نجفی رستاقی ، علی حسنی ، کیومرث سمراد جاه |
| موضوع | |
| نوبت چاپ | |
| سال چاب | |
| قطع | |
| نوع جلد | |
| تیراژ | |
| تعداد صفحات | |
| شابک |
Related products
-
کتاب بازاریابی کارآفرینانه دیدگاهی جهانی
0 از 5(0)کتاب بازاریابی کارآفرینانه دیدگاهی جهانی
اثر روزالید جونز, زوبین ستنا ترجمه مهران رضوانی ، امیرمحمد کلابی ، مژگان دانش در 350 صفحه توسط انتشارات جهاد دانشگاهی تهران به چاپ رسیده است.
170,000 تومانقیمت اصلی 170,000 تومان بود.160,000 تومانقیمت فعلی 160,000 تومان است.انتشارات : جهاد دانشگاهی تهراننویسنده : زوبین ستنا ، روزالید جونز-پائول هریگانمترجم : مهران رضوانی ، امیرمحمد کلابی ، مژگان دانشموضوع : بازاریابی ، کارآفرینینوبت چاپ : اولسال چاب : 1400قطع : وزیرینوع جلد : شومیزتعداد صفحات : 350تیراژ : 100جلدشابک : 9786001335556 -
کتاب استدلال درست ( چطور مناظره به ما کمک می کند تا بشنویم و شنیده شویم )
انتشارات جهاددانشگاهی تهران
مقدمه
پیشگفتار
مقدمه
۱ : گزاره؛ چطور محل بحث را پیدا کنیم؟
۲ : استدلال؛ چطور منظور خود را بیان کنیم؟
۳ : ابطالکردن؛ چطور مخالفت کنیم
۴ : بلاغت؛ چطور بر مردم تأثیر بگذاریم
۵ : سکوت؛ هنر مخالفت کردن در زمان مناسب
۶ : دفاع از خود؛ چطور یک زورگو را مغلوب کنیم
۷ : آموزش؛ چطور شهروندان را پرورش دهیم؟
۸ : روابط؛ چطور با یکدیگر مبارزه کنیم ولی در کنار هم بمانیم
۹ : فناوری؛ چطور در آینده مباحثه کنیم
کلام آخر
تقدیر و تشکر
درباره نویسنده
250,000 تومانقیمت اصلی 250,000 تومان بود.230,000 تومانقیمت فعلی 230,000 تومان است.انتشارات : جهاد دانشگاهی تهراننویسنده : بوسئومترجم : سازمان دانشجویان جهاد دانشگاهی ( مرکز گفت و گو ، مناظره و آزاد اندیشی )موضوع : علوم انسانینوبت چاپ : اولسال چاب : 1403قطع : وزیرینوع جلد : شومیزتعداد صفحات : 306شابک : 978-600-133-752-9 -
بقادر بازار یابی شبکه ای(ویرایش جدید همراه با اضافات)
نویسنده : جیمز بنت
مترجم : اکرم بیدکی ، علیرضا اخوان ، محمدعلی عزیزی، مصطفی قائم پناه
انتشارات سامان سنجش
60,000 تومانانتشارات : سامان سنجشنویسنده : جیمز بنتمترجم : اکرم بیدکی, علیرضا اخوان, محمد علی عزیزی, مصطفی قائم پناهموضوع : بازاریابی شبکه ای, داستانی, روانشناسینوبت چاپ : اولسال چاب : 1400قطع : رقعینوع جلد : شومیزتیراژ : 200 جلدتعداد صفحات : 160 -
کتاب نقش آموزش و توانمندسازی منابع انسانی در بهسازی سازمان ها
در جهان امروز موفقیت هر سازمان در راه وصول به اهداف کوتاه و دراز مدت حرفه ای در گرو آمیزه کارآمد وسایل کار ، منابع مالی ، مواد اولیه و مهم تر از همه منابع انسانی است .متاسفانه اهمیت جایگاه کلیدی و نقش استراتژیک منابع انسانی در اثر بخشی و افزایش بهره وری و کارایی سازمانی و تعالی عملکرد کارکنان هنوز برای بسیاری از دست اندر کاران اجرایی مشخص نشده است.
فهرست مطالب:
- مقدمه
- آموزش منابع انسانی
- تاریخچه آموزش منابع انسانی
- مفهوم آموزش
- مفهوم آموزش و بهسازی منابع انسانی
- انواع آموزش در سازمان
- منابع انسانی
- تاریخچه منابع انسانی
- مفهوم منابع انسانی
- تعریف منابع انسانی در مقیاس خرد
- تعریف منابع انسانی در مقیاس کلان
- تکامل منابع انسانی
- انواع مدل های منابع انسانی
- پنج مدل منابع انسانی برای سازمان ها
- مدل استاندارد علیت مدیریت منابع انسانی
- مدل 8 جعبه از پاول بوسلی
- زنجیره ارزش منابع انسانی
- زنجیره ارزش منابع انسانی پیشرفته
- چارچوب هاروارد برای مدیریت منابع انسانی
- اهداف مدل های مدیریت منابع انسانی
- مسیرف تکامل نقش منابع انسانی سازمان ها
- سنجش فعالیت بخش منابع انسانی
- اهمیت منابع انسانی
- نقش منابع انسانی در سازمان ها
- دلایل اهمیت منابع انسانی در سازمان
- مدیریت استراتژیک
- حقوق و دستمزد منطقی
- تحلیل مزایا و مسائل مربوط به رفاه کارمندان
- ایمنی و مدیریت ریسک
- مسائل مربوط به مسئولیت پذیری
- آموزش و توسعه
- هدف از شکل گیری منابع انسانی چیست؟
- اهداف اجتماعی
- اهداف سازمانی
- اهداف کارمندان
- اهداف اختصاصی – وظیفه ای
- اهداف آموزش منابع انسانی
- مفاهیم نیروی انسانی و منابع انسانی و تفاوت های آن ها
- تعریف نیروی انسانی
- نیروی انسانی به عنوان یکی از عوامل تولید
- نیروی انسانی به عنوان منابع استعداد بازار نیروی کار
- منابع انسانی
- سرمایه انسانی
- تفاوت بین سرمایه انسانی، منابع انسانی و نیروی انسانی چیست؟
- فواید و مزایای آموزش منابع انسانی
- توامندسازی منابع انسانی
- مراحل توانمندسازی
- فعالیت های سازمانی
- محیط سازمانی
- سبک و مدیریت
- آموزش ابزاری در خدمت توانمندسازی
- اهداف توانمندسازی کارکنان
- فنون و ابزارهای توانمندسازی کارکنان در سازمان ها
- اجرای نظام پیشنهادها در سازمان
- تشکیل دوایر کیفیتی
- تشکیل گروه های کاری
- ایجاد و بکارگیری سیستم مناسب ارزیابی عملکرد و معرفی کارمند نمونه در دوره های زمانی مشخص
- ایجاد امکانات انگیزیشی
- غنی سازی شغلی
- بهسازی سازمان ها
- انواع سازمان ها
- تاریخچه بهسازی سازمانی
- مفهوم بهسازی
- چند تعریف از بهسازی سازمان
- هدف بهسازی سازمانی
- ضرورت بهسازی سازمانی
- عناصر کلیدی بهسازی سازمان
- مراحل بهسازی سازمانی
- رمز موفقیت برنامه های OD: (مورهد و گریفین، رفتار سازمانی)
- واکنش های در مقابل برنامه های OD
- رابطه تغییر و بهبود سازمانی
- اهمیت فرآیند آموزش و بهسازی در سازمان ها
- نقش آموزش و توانمندسازی منابع انسانی در بهینه سازی سازمان ها
- مقاصد مشترک سازمان ها در خصوص آموزش منابع انسانی
- مزایا و ویژگی های برنامه های آموزشی کارکنان
- ویژگی های برنامه های آموزشی کارکنان
- مراحل فرآیند آموزش منابع انسانی
- نقش منابع انسانی در تحولات سازمانی
- ارتقای تراز منابع انسانی
- رابطه بین توانمندسازی و تحول سازمانی
- توانمندسازی به عنوان خط مشی مدیریتی
- نتایج بهره گیری از آموزش منابع انسانی در راساتی اهداف سازمانی
- بهره وری مناسب از منابع انسانی در سازمان
- ضرورت توسعه آموزش های سازمانی
- دلایل توجه سازمان ها به آموزش منابع انسانی
- چالش های فراوری سازمان ها در جهت آموزش منابع انسانی
- چالش های درونی
- چالش های بیرونی
- علل گرایش سازمان ها به توانمندسازی
- نتیجه گیری
- منابع
150,000 تومانقیمت اصلی 150,000 تومان بود.130,000 تومانقیمت فعلی 130,000 تومان است. -
کتاب نیازهای غذایی گاو شیری
0 از 5(0)کتاب نیازهای غذایی گاو شیری
این کتاب نوشته ابوالفضل زالی و همکاران نوسط انتشارات جهاد دانشگاهی تهران منتشر شده است .
از زمان انتشار اولین کتابچه در مورد نیازهای مواد مغذی حیوانی در سال ۱۹۴۵ (بخش گاو شیری شامل ۲۱ صفحه)، مجموعه کمیته تحقیقات ملی در مورد نیازهای مواد مغذی گاو شیری به ابزاری ضروری برای دانشجویان، معلمان، محققان و صنعت گاو شیری تبدیل شده است. هفتمین ویرایش اصلاح شده بیش از ۳۸۰ صفحه بود. اطلاعات، معادلات و اخیراً نرم افزارهای ارائه شده در این نشریات به صنایع گاو شیری کمک کرده است تا کارایی استفاده از مواد مغذی را بهبود بخشد، اثرات زیست محیطی تولید شیر را کاهش دهد و سلامت گاوهای شیری را بهبود بخشد. بهروزرسانیهای این نشریه عموماً منعکسکننده بهبودهای تدریجی است که با سرعت تولید دادههای جدید مطابقت دارد. گاهی اوقات، زمانی که نسخهها بهروزرسانی شدند، تغییراتی در مقیاس بزرگتر ایجاد شد، اما دادههای مورد نیاز برای ایجاد این تغییرات بزرگتر ممکن است به سالهای زیادی برای جمعآوری نیاز داشته باشد.
1,300,000 تومانقیمت اصلی 1,300,000 تومان بود.1,200,000 تومانقیمت فعلی 1,200,000 تومان است.انتشارات : جهاد دانشگاهی تهراننویسنده : آکادمی ملی علوم مهندسی و پزشکیمترجم : ابوالفضل زالی، مهدی گنج خانلو، صادق هاشمی، حسین ایمانی، محمدحسن مرتضوی، اشکان فکریموضوع : غذای گاو شیرینوبت چاپ : اولسال چاب : 1401قطع : رحلینوع جلد : شومیزتیراژ : 100جلدتعداد صفحات : 850شابک : 9786001336140 -
کتاب آسیب ها و بحران های رشدی در گسترش زندگی
0 از 5(0)کتاب آسیب رسان ها و بحران های رشدی در گسترش زندگی
این کتاب نوشته زهرا رجب پور عزیزی, سارا اکبرزاده, مهناز اخوان تفتی توسط انتشارات جهاد دانشگاهی تهران در 434 صفحه منتشر شده است.
درباره کتاب آسیب رسان ها و بحران های رشدی در گسترش زندگی
در این کتاب سعی شده تا نه تنها به بررسی مشکلات و دشواریهای شناخته شده در دوران پیش¬زادی که در بیشتر منابع به آنها اشاره شده است بپردازد،
بلکه به آسیب¬رسانها و بحرانهای رشدی در دورههای دیگر که در سایر منابع و کتابها به طور پراکنده دیده میشود نیز به شکلی دقیق و علمی بپردازد
این کتاب نهتنها برای تمامی دانشجویان در رشتههای روانشناسی و گرایشهای آن، مشاوره و علوم تربیتی که درسهای روانشناسی رشد و نظریههای رشد را میگذرانند،
که برای دانشجویان تمامی رشتهها و دورههای تحصیلی سودمند است و برای استادان و مدرسان دانشگاهها و مراکز آموزش عالی نیز بسیار کاربردی است.
علاوه بر این محتوای کتاب برای مخاطبان دیگری چون خانوادهها و افراد در دورههای گوناگون رشد سودمند است؛ زیرا با آشنایی و آگاهی از چالشها و خطرسازهای رشد در هر دوره، فرصت رویارویی مناسب و سازنده با این مشکلات را بیشتر فراهم میآورد..
فهرست کتاب
گفتار اول – آسيبرسانها و بحرانهای رشدی دوره پیشزادی
گفتار دوم -آسیبرسانها و بحرانهای رشدی در نوباوگی (بدو تولد تا دو سالگی)
گفتار سوم -آسیبرسانها و بحرانهای رشدی در کودکی نخستین ۲-۷ سالگی
گفتار چهارم -آسیبرسانها و بحرانهای رشدی کودکی دوم (۷-۱۲ سالگی)
گفتار پنجم – آسیبرسانها و بحرانهای رشدی در دورهی نوجوانی
گفتار ششم – آسیبرسانها و بحرانهای رشدی جوانی و بزرگسالی
گفتار هفتم – آسیبرسانها و بحرانهای رشدی دوره میانسالی
گفتار هشتم – آسیبزاها و بحرانهای رشدی در سالمندی
150,000 تومانقیمت اصلی 150,000 تومان بود.140,000 تومانقیمت فعلی 140,000 تومان است.انتشارات : جهاد دانشگاهی تهراننویسنده : مهناز اخوان تفتی- زهرا رجب پور عزیزی - سارا اکبرزادهموضوع : روانشناسینوبت چاپ : اولسال چاب : 1399قطع : وزیرینوع جلد : شومیزتعداد صفحات : 434تیراژ : 100جلدشابک : 9786001334689








نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.