- محصولات اضافه شده
-
کتاب چگونه در بازارهای مالی موفق بمانیم؟ 1 × 40,000 تومان×
-
کتاب مقدمه ای بر اکولوژی رفتار ویرایش دوم 1 × 185,000 تومان×
جمع جزء: 225,000 تومان
جمع جزء: 225,000 تومان
700,000 تومان قیمت اصلی 700,000 تومان بود.650,000 تومانقیمت فعلی 650,000 تومان است.
این کتاب نوشته سیلویا رانچی و ترجمه محمدجواد امیری، یاسر مجاورشیخانی توسط انتشارات جهاد دانشگاهی تهران منتشر شده است .
کتاب خدمات اکوسیستم در برنامه ریزی فضایی
نویسنده : سیلویا رانچی
مترجم : دکتر محمدجواد امیری , یاسر مجاورشیخان
انتشارات جهاد دانشگاهی تهران
انتشارات | |
---|---|
نویسنده | |
مترجم | |
موضوع | |
نوبت چاپ | |
سال چاب | |
قطع | |
نوع جلد | |
تعداد صفحات | |
شابک |
این کتاب نوشته , دکتر محمدمهدی ذوالفقارزاده و همکاران توسط انتشارات جهاد دانشگاهی تهران منتشر شده است .
دانش آینده پژوهی در پی رشد و شکل گیری منسجم آن از حدود چهار تا پنج دهه پیش هم چون سایر شاخههای دانش بشری چندی است که در کشور ما نیز مطرح شده است. عمر این دانش کاربردی در جهان و به دنبال آن در ایران بسیار جوان است اما میتوان گفت که ورود این دانش به مراکز علمی و دانشگاهی ایران از سال ۱۳۸۷، آن را وارد مرحله ای تازه کرد. در کنار این مسیر دانشگاهی نیاز کشور به رصد و دیدبانی تحولات آینده و پی ریزی تصمیمات و اقدامات راهبردی در سطوح مختلف به ویژه سطوح سازمانی و ملی براساس پویش نظام مند و مستمر آینده، امروزه، به یک ضرورت تبدیل شده است.
اکولوژی
نویسنده : محمد رضا اردکانی
انتشارات : دانشگاه تهران
فروشویی زیستی پسماندهای جامد
انتشارات:دانشگاه تربیت مدرس
نویسنده:دکتر سید محمود موسوی
نوشته ویکاس کومار ، گاوراو گوپتا و ترجمه مصطفی وحیدی توسط انتشارات جهاد دانشگاهی تهران در 366 صفحه به چاپ رسیده است.
همه گیریِ ویروس کووید-۱۹ پویایی جهان، سناریوهای کاری و همچنین، ابعاد حرفه ای و احساسی را تغییر داد. این ویروس به عنوان یک تهدید مهم در راستای تداوم و بقای کسب و کار و تجارت پدید شده است. با در نظر گرفتن شدت سختی و مشکلاتِ پیش رو، شرکت ها باید نیاز به تغییر را درک کنند و استراتژیِ خود را در جهت پاسخگویی به بیماری های همه گیر به روزرسانی کنند.
بیماریِ همه گیر بعدی ممکن است شدیدتر از همه گیری فعلی باشد، به این معنی که سازمان ها باید مکانیسمها و مدل های کسب و کار را برای مبارزه با این شرایط وخیم و حفظ تداوم کسب و کار ابداع کنند. آنها نه تنها باید به صرفه جویی در کارخانه ها، ماشین آلات و زیرساخت ها بپردازند، بلکه باید بر روی مسائلی همچون رفاه کارکنان، مشارکت مشتری و رضایت در زمان بحران، تمرکز کنند. این کتاب نه تنها شواهدی از راهحلهای مؤثر و مختلف را برای اداره یک کسبوکار در زمان یک بیماری همهگیر ارائه میکند، بلکه مدلها و شیوههای جدید کسبوکار را که مردم در زمان بحران دنبال میکنند، نشان می دهد. هدف از این مطالب، ایجاد یک پل ارتباطی بین مدلهای تجاری موجود و راهحلهای تجاری پیشنهادی، با تمرکز بر تئوریهای موجود و مهمترین مطالعات موردی از اتفاقات اخیر است.
این مجموعهی غنی از فصول مختلف، بینشهایی را در مورد چالشها، فرصتها و شیوههای کسبوکار در شرایط بیماری همهگیر مانند ویروس کووید-۱۹ ارائه میکند و آن را به ویژه برای محققان، دانشگاهیان و دانشجویان در زمینههای مدیریت استراتژیک، رهبری و مدیریت بلایا ارزشمند میسازد.
حفاظت خاک و آب با استفاده از افزودنی ها
نویسنده :حمیدرضا صادقی، مهندس زینب حزباوی، دکتر لیلا غلامی، دکتر عبدالواحد خالدی درویشان
انتشارات : دانشگاه تربیت مدرس
درک عمیق و روشنِ فرهنگ سازمانی به عنوان یک مفهوم پیچیده، میتواند به بکارگیری اثربخشتر ابزارهای موجود کمک کند. کتاب “جریان فرهنگ سازمانی: تفکر و نظریهای جدید برای درک و فرآیندی بهتر” در مورد ابزارهای تغییر یا مدیریت فرهنگ سازمانی نیست، بلکه تلاش دارد تا بینش و دیدگاهی جدید و متفاوت از فرهنگ سازمانی ایجاد کند، بینشی که به درک روشنتر و عمیقتر از این مفهوم پیچیده و مبهم کمک شایانی مینماید. بنابراین، کتاب حاضر یکی از کتابهای ارزشمند در حوزه فرهنگ سازمانی میباشد. در این کتاب تلاش شده است به زبان ساده و با بهرهگیری از مثالهای واقعی و ملموس، تفکر و نظریه جدیدی از فرهنگ سازمانی به تصویر کشیده شود. این کتاب با متنی سلیس و روان نگارش یافته است تا در بین اقشار مختلف؛ مدیران، دانشجویان و علاقهمندان عرصه مذکور، مخاطبان انبوهی بیابد. تشریح مفاهیم کلیدی و جدید در حوزه فرهنگ سازمانی، تشریح و تحلیل مدلهای معتبر موجود در این حوزه، ارائه منابع مطالعاتی تکمیلی در انتهای هر فصل از ویژگیهای این کتاب میباشد.
فهرست مطالب کتاب
فصل 1 : مقدمه
فصل 2:یک دیدگاه فرهنگ :پرورش فرهنگ در باغ مشارکتی
فصل 3 :مدل ذهنی فرهنگ سازمانی
فصل 4:حس و معنا
فصل 5 : هستی شناسی های فرهنگ سازمانی
فصل 6: فرهنگ و تغییر سازمانی
فصل 7 : خلق بسترو زمینه :نقش معناسازی در ایجاد فرهنگ
فصل 8 :استعاره ها : ابزاری حیاتی برای فرهنگ سازمانی
فصل 9 :بکارگیری ایده ها و رویکردها : یک مطالعه موردی
فصل 10: کار روی فرهنگ سازمانی: ایده هایی درباره مشاوره
در صورت تغییر قیمت کتاب، قبل از ارسال با شما هماهنگ میشود. (واحد ارسال مجموعه آرتین بوک)
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.