کتاب 53 اصل مدیریت انسانها اثر  استفان رابینز مترجم : محمدرضا شعبانعلی ، آرش قبایی توسط انتشارات نص در 240 صفحه منتشر شده است.

اطلاعات کتاب 53 اصل مدیریت انسانها نوشته استفان رابینز

اصل 1-خصوصیات فردی را فراموش کنید به رفتار توجه کنید

اصل 2-معرفی واقع بینانه شغل: جز واقعیات, چیزی نگویید

اصل 3-نکاتی برای انجام بهتر مصاحبه های شغلی

اصل 4-استعداد مهم است! در صورت تردید , همیشه فرد تیزهوش تر را انتخاب کنید

اصل 5-بیش از حد به معرف ها اتکا نکنید

اصل 6-انسانهایی که از خودآگاهی بالاتری برخوردارند, بهترند

اصل 7-کارمندانی را انتخاب کنید که با فرهنگ سازمانتان سازگارند

اصل 8-معارفه کارمندان جدید را به درستی مدیریت کنید

اصل 9-چرا امروزه بسیاری از کارکنان انگیزه کافی ندارند؟

اصل 10-کارمندان راضی, الزاما عملکرد بهتری ندارند