کتاب فعالیت ورزشی و سرطان نوشته جان ساکستون ، آماندا دالی و ترجمه دکتر رضا  نوری ، علیرضا بهجتی ، محمدمهدی رفیعی را انتشارات حتمی در 264 صفحه به چاپ رسانده است.

معرفی کتاب فعالیت ورزشی و سرطان

معضل جهانی سرطان در 30 سال گذشته بیش از دو برابر شده است و با توجه به افزایش سن ساکنان کره‌­ی خاکی انتظار می‏ رود این میزان تا سال 2020 میلادی به دو برابر برسد. در حالی که، ­­­میزان بقای پنچ سال برای برخی بسیار ضعیف است، تعداد فزاینده‏ای ‏از جمعیت جوامع پیشرفته‏ ی ‏اقتصادی اکنون پنج سال پس از تشخیص برخی سرطان‏ های ‏شایع، زنده می‏ مانند. این آمار به آن معنی است که، کیفیت نجات و رهایی از سرطان یک مساله­‌ی مهم جهانی در مدیریت بیماران مبتلا به سرطان است. تجربه­‌ی سرطان به طور گسترده به ­عنوان یک رویداد دگرگون کننده‏ ی ‏زندگی تلقی می‏شود و حتی در بررسی رفتارهای مرتبط با سلامت افراد و تغییرات اصلی شیوه­‌ی زندگی هم نقش مهمی دارد. در برخی سرطان‌­ها نشانه‏ های ‏بارز در بدن بیمار حاکی از این است که داشتن شیوه­‌ی زندگی توام با فعالیت بدنی گسترده و فعال می ‏تواند نقش به سزایی در پیشگیری از سرطان و مرگ و میر مرتبط با آن ایفا کند. هم‌چنین، روش­‌های اولیه­‌ی پیشگیری نشان داده است، فعالیت ورزشی منظم هنگام درمان سرطان و پس از آن با عملکردهای بدنی و آمادگی قلبی عروقی، کاهش احساس خستگی وکیفیت زندگی مرتبط با افزایش میزان سلامتی فرد همراه است. با این حال، بر اساس نوع و مرحله سرطان، مزیت‌های ویژه­‌ی فعالیت ورزشی منظم متفاوت است و به روش‏ های ‏درمان و شیوه­‌ی زندگی فعلی بیمار بستگی دارد.

هدف از این کتاب ارایه­‌ی جدیدترین روش ‏های ‏علمی بر اساس مشاهده‏ ها ‏و مداخله‌­هایی (درمان‌هایی) ­است که مزیت‏ های ‏بسیاری در درمان بیماران مبتلا به سرطان که به سبک زندگی فعالانه روی آورده‌­اند، داشته است

کتاب رفتار سازمانی جلد سوم سازمان مفاهیم نظریه ها کاربردهانوشته استیفن پی. رابینز مترجم : دکتر علی پارسائیان ، دکتر سید محمد اعرابی را انتشارات  دفتر پژوهشهای فرهنگی به چاپ رسانده است.

توضیحات کتاب:

کتاب رفتار سازمانی (مفاهیم، نظریه ها و کاربردها) جلد سوم نوشته ی استیفن پی. رابینز با ترجمه ی دکتر علی پارسیان و دکتر سیدمحمد اعرابی می باشد که توسط نشر دفتر پژوهشهای فرهنگی منتشر شده است.

کتاب  رفتار سازمانی : مفاهیم، نظریه ها و کاربردها در 3 جلد منتشر شده است، که کتاب حاضر جلد سوم این مجموعه می باشد.

جلد اول، زیر عنوان “رفتار سازمانی در سطح فرد” شامل دو بخش (بخش 1 و 2 ) و 7 فصل (فصل های 1 تا 7) می باشد.

جلد دوم، زیر عنوان “رفتار سازمانی در سطح گروه” شامل یک بخش ( بخش 3) و 6 فصل (فصل های 8 تا 13) است.

جلد سوم، زیر عنوان ” رفتار سازمانی در سطح سیستم های سازمان” شامل دو بخش (بخش 4 و 5) و 5 فصل (فصل های 14 تا 18) است و سه پیوست را در بر می گیرد.

هر فصل کتاب با یک قضیه تشریحی به عنوان طرح موضوع، آغاز شده و پس از ارائه مفاهیم و نظریه ها در صورت لزوم، کاربرد آن تحت عنوان «از مفاهیم تا کاربرد »بیان گردیده است.

مواردی که در پایان هر فصل بدان پرداخته شده، عبارتند از: خلاصه و نکات کاربردی؛ پرسش به منظور مرور مطالب؛ پرسش به منظور بحث و گفت و گو؛ دیدگاه موافق و مخالف؛ تمرینی در زمینه خودشناسی؛ تمرینی در زمینه همکاری با دیگران؛ تمرینی در زمینه رعایت اصول اخلاقی؛ قضیه ای برای تجزیه و تحلیل.

همچنین، در پایان هر بخش، قضیه ای برای تجزیه و تحلیل از «رابرت پانکو» آورده شده که بیانگر سیر تکاملی مدیریت و جنبه های کاربردی مفاهیم و نظریه های رفتار سازمانی است.

لازم به ذکر است که در پایان جلد سوم کتاب، سه پیوست بسیار ارزشمند در نظر گرفته شده است.

پیوست 1: خلاصه ای از سیر تحولات رفتار سازمانی؛

پیوست 2: روش تحقیق در رفتار سازمانی

پیوست 3: نحوه ارزشیابی «تمرینی در زمینه خودشناسی» که در هر فصل ارائه شده است.

فهرست مطالب کتاب رفتار سازمانی جلد سوم _ سازمان

بخش چهارم: سیستم سازمانی

• فصل 14: مبانی ساختار  سازمانی
• فصل 15: تکنولوژی، طراحی شغل و تنش کاری
• فصل 16: منابع انسانی: سیاست ها و رویه ها
• فصل 17: فرهنگ سازمانی

بخش پنجم: پویایی سازمانی

• فصل 18: تغییر و تحول سازمانیپیوست ها

الف: سیر تحولات رفتار سازمانی

ب: روش تحقیق در رفتار سازمانی

ج: نحوه ارزشیابی تمرینی در زمینه خود شناسی

کتاب سازمان های پولی و مالی بین المللی

با نگرشی برادغامهای اقتصادی منطقه ای و فرامنطقه ای

این کتاب نوشته اصغر مشبکی انتشارات جهاددانشگاهی واحد علامه طباطبایی در 432 صفحه منتشر شده است.

مباحث کتاب

1. صندوق بین المللی پول، علل وجودی و تاسیس آن (طرح های پیشنهادی)
2. موافقت نامه عمومی تعرفه و تجارت (گات)
3. سازمان همکاری های اقتصادی (اکو)
4. بورس اوراق بهادار و نقش آن بر اقتصاد کشور ها، تعریف بورس اوراق بهادار

کتاب مدیریت اسلامی

اثر سیدعلی اکبر افجه ای توسط انتشارات جهاددانشگاهی واحد علامه طباطبایی به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب: مدیریت, مبانی مدیریت منابع انسانی, شیوه‌ حل مسائل اجتماعی

کتاب مدیریت اسلامی نوشته‌ سید علی‌اکبر افجه‌ای است.

مبانی مدیریت،مبانی مدیریت منابع انسانی،مبانی مدیریت تولید،رهبری و نتیجه‌گیری عناوین بخش‌های کتاب هستند.

در قسمتی از کتاب می‌خوانیم: از نظر علمای اسلام “مکتب” عبارت است از شیوه‌ حل مسائل اجتماعی، اقتصادی، سیاسی، تربیتی… و علمی، که در هرجا به نحوی از آن پیروی می‌شود.

معرفی مباحث کتاب

1. مبانی مدیریت
2. مبانی مدیریت منابع انسانی
3. مبانی مدیریت تولید
4. رهبری
5. نتیجه گیری

کتاب مدیریت منابع انسانی در صنعت گردشگری و هتلداری نوشته  دیوید کی.هایس , جک دی نینمیر با ترجمه  علی اکبر فرهنگی , مرتضی بذرافشان , الهه سادات کرباسی زاده توسط انتشارات  مهکامه در 358 صفحه منتشر شده است.

سر فصل:

1 مقدمه ای بر منابع انسانی در صنعت گردشگری و هتلداری

2 محیط قانونی مدیریت منابع انسانی

3 مدیریت منابع انسانی .خط مشی و رویه ها

4  گزینش و استخدام کارمند

5 ادراکات اولیه و مبانی اخلاقی

6 طرح ریزی و برنامه ریزی آموزشی

7 ارائه و ارزیابی برنامه های آموزشی

8 برنامه های جبران خدمت

9 مدیریت و ارزیابی عملکرد

10 بهداشت و ایمنی کارکنان