کتاب مجموعه کارآفرینی ، آینده پژوهی و مدیریت تکنولوژی؛جلد اول و دوم (کتاب جامع دکتری)
3,200,000 تومان قیمت اصلی 3,200,000 تومان بود.3,100,000 تومانقیمت فعلی 3,100,000 تومان است.
مجموعه کارآفرینی ، آینده پژوهی و مدیریت تکنولوژی؛جلد اول و دوم (کتاب جامع دکتری)
نویسنده : دکتر محمدرضا کاباران زاد قدیم
انتشارات : آراه
سر فصل های جلد اول : نظریه های کارآفرینی؛ مدیریت استراتژیک پیشرفته؛ آمار و کاربرد آن در مدیریت؛ سؤالات شبیه سازی شده (Ph.D)؛ سؤالات ادوار گذشته (Ph.D)
سرفصل های جلد دوم : مبانی سازمان و مدیریت؛ تئوری های نوآوری؛ سؤالات شبیه سازی شده (Ph.D)؛ سؤالات ادوار گذشته (Ph.D)
توضیحات
مجموعه کارآفرینی ، آینده پژوهی و مدیریت تکنولوژی؛جلد اول و دوم (کتاب جامع دکتری)
نویسنده : دکتر محمدرضا کاباران زاد قدیم
انتشارات : آراه
این کتاب شامل خلاصه مباحث و شرح درس، معرفی نکات برتر، سؤالات تألیفی و سؤالات ادوار گذشته آزمونهای دکتری میباشد.
سر فصل های جلد اول : نظریه های کارآفرینی؛ مدیریت استراتژیک پیشرفته؛ آمار و کاربرد آن در مدیریت؛ سؤالات شبیه سازی شده (Ph.D)؛ سؤالات ادوار گذشته (Ph.D)
سرفصل های جلد دوم : مبانی سازمان و مدیریت؛ تئوری های نوآوری؛ سؤالات شبیه سازی شده (Ph.D)؛ سؤالات ادوار گذشته (Ph.D)
توضیحات تکمیلی
| انتشارات | |
|---|---|
| نویسنده | |
| موضوع | |
| نوبت چاپ | |
| سال چاب | |
| قطع | |
| نوع جلد | |
| تیراژ | |
| تعداد صفحات | |
| شابک |
Related products
-
بقادر بازار یابی شبکه ای(ویرایش جدید همراه با اضافات)
نویسنده : جیمز بنت
مترجم : اکرم بیدکی ، علیرضا اخوان ، محمدعلی عزیزی، مصطفی قائم پناه
انتشارات سامان سنجش
60,000 تومانانتشارات : سامان سنجشنویسنده : جیمز بنتمترجم : اکرم بیدکی, علیرضا اخوان, محمد علی عزیزی, مصطفی قائم پناهموضوع : بازاریابی شبکه ای, داستانی, روانشناسینوبت چاپ : اولسال چاب : 1400قطع : رقعینوع جلد : شومیزتیراژ : 200 جلدتعداد صفحات : 160 -
کتاب اصول ، مقررات و رشته های بیمه جلد ۲و۱
0 از 5(0)کتاب اصول ، مقررات و رشته های بیمه جلد ۲
کتاب اصول ، مقررات و رشته های بیمه جلد ۲ مولف پژوهشکده بیمه توسط انتشارات پژوهشکده بیمه به چاپ رسیده است.
فهرست مطالب جلد دوم
فصل اول بیمه های عمر و مقررات مربوط
فصل دوم بیمه های درمان و مقررات مربوط
فصل سوم بیمه های حوادث و مقررات مربوط
فصل چهارم بیمه های آتش سوزی و مقررات مربوط
فصل پنجم بیمه بدنه اتومبیل و مقررات مربوط
فصل ششم بیمه ای مهندسی و مقررات مربوط
فصل هفتم بیمه های مسئولیت و بیمه های اعتباری خسارت پولی
فصل هشتم بیمه های باربری و مقررات مربوط
1,058,000 تومانانتشارات : پژوهشکده بیمهنویسنده : پژوهشکده بیمهموضوع : حقوق بیمهنوبت چاپ : سیزدهمسال چاب : 1403قطع : وزیرینوع جلد : شومیزتعداد صفحات : 592شابک : 9786226814188 -
کتاب آینده نگاری راهبردی مبتنی بر رویکرد سناریو نویسی(از نظریه تا عمل)
این کتاب نوشته , دکتر محمدمهدی ذوالفقارزاده و همکاران توسط انتشارات جهاد دانشگاهی تهران منتشر شده است .
دانش آینده پژوهی در پی رشد و شکل گیری منسجم آن از حدود چهار تا پنج دهه پیش هم چون سایر شاخههای دانش بشری چندی است که در کشور ما نیز مطرح شده است. عمر این دانش کاربردی در جهان و به دنبال آن در ایران بسیار جوان است اما میتوان گفت که ورود این دانش به مراکز علمی و دانشگاهی ایران از سال ۱۳۸۷، آن را وارد مرحله ای تازه کرد. در کنار این مسیر دانشگاهی نیاز کشور به رصد و دیدبانی تحولات آینده و پی ریزی تصمیمات و اقدامات راهبردی در سطوح مختلف به ویژه سطوح سازمانی و ملی براساس پویش نظام مند و مستمر آینده، امروزه، به یک ضرورت تبدیل شده است.
300,000 تومانقیمت اصلی 300,000 تومان بود.270,000 تومانقیمت فعلی 270,000 تومان است.انتشارات : جهاد دانشگاهی تهراننویسنده : دکتر محمدمهدی ذوالفقارزاده ، حیدر نجفی رستاقی ، علی حسنی ، کیومرث سمراد جاهموضوع : آینده نگرینوبت چاپ : اولسال چاب : 1401قطع : وزیرینوع جلد : شومیزتیراژ : 100جلدتعداد صفحات : 318شابک : 9786001336065 -
کتاب راهنمای مدل کسب و کار (استراتژی های پشت سر موفق ترین شرکت ها )
این کتاب نوشته الیور گاسمن و … با ترجمه دکتر مرتضی اکبری و همکاران توسط انتشارات جهاد دانشگاهی تهران منتشر شده است .
فهرست مطالب کتاب
بخش اول. چگونه نوآوری مدل کسبوکار هدایت کنیم؟ /۱
فصل یک.مدل کسبوکار چیست و چرا باید نوآور باشد؟ /۳
عصر نوآوریهای مدل کسبوکار/ ۴
مؤلفههای یک مدل کسبوکار /۷
چالش نوآوری مدل کسبوکار/ ۱۲
چالش شمارة ۱: تفکّر در مورد حیطة خارج از منطق غالب صنعت /۱۴
چالش شمارة ۲. تفکّر به مدلهای کسبوکار بهجای فناوریها و محصولات /۱۸
چالش شمارة ۳: تفکر بدون ابزارهای نظاممند /۲۱
فصل دوم. راهنمای مدل کسبوکار /۲۵
تقلید خلاق و اهمیت ترکیب مجدد /۲۵
راهبردهایی برای ایدههای کسبوکار جدید/ ۲۸
الف.آغاز: تحلیل زیستبوم /۳۱
ب. ایدهپردازی: خلق ایدههای جدید/ ۴۸
ج. یکپارچهسازی: سازگاری مدل کسبوکار /۵۹
د. پیادهسازی: آزمایش و بهینهسازی/ ۶۶
فصل سوم.مدیریت تغییر /۸۵
الف.هدایت تغییر/ ۸۲
ب.تعریف یک برنامة عملیاتی/ ۸۹
ج.تعریف ساختارها و اهداف /۹۲
د.قابلیتسازی /۹۵
بخش دوم. بیش از ۵۵ مدل کسبوکار برنده و این مدلها چهکاری برای شما انجام میدهند/ ۱۰۵
۱. افزونه: هزینة بیشتر برای اضافهها /۱۰۷
۲. وابستگی: موفقیت شما، موفقیت من است/ ۱۱۵
۳. آیکیدو: تبدیل نقاط قوّت رقبا به نقاط ضعف/ ۱۲۱
۴. حراج: اعلام اول، اعلام دوم … فروخته شد/ ۱۲۷
۵. تهاتر: عمل بهمثل /۱۳۳
۶.دستگاه خودپرداز: پولسازی با سرمایۀ کاری منفی/ ۱۳۹
۷. فروش متقاطع: با یک تیر دو نشانزدن/ ۱۴۵
۸.تأمین مالی جمعی: تأمین مالی از طریق چندروش/۱۵۱
۹.جمعسپاری: برونسپاری به جمعیت/ ۱۵۷
۱۰.وفاداری مشتری: مشوقهایی برای وفاداری طولانیمدت/ ۱۶۳
۱۱.دیجیتالسازی: دیجیتالیکردن محصولات فیزیکی /۱۶۹
۱۲.فروش مستقیم: پرش از روی واسطهها/ ۱۷۵
۱۳.تجارت الکترونیک: کسبوکار آنلاین برای فرانمایی و صرفهجویی /۱۸۱
۱۴.فروش همراه با تجربه: محصولات جاذبِ احساس /۱۸۷
۱۵.نرخ ثابت: همۀ آنچه میتوانید بخورید، مصرف یکنواخت باقیمتهای ثابت /۱۹۳
۱۶.مالکیت جزئی: اشتراک وقت برای استفادة مؤثر/ ۱۹۹
۱۷.نمایندگی: یکی برای همه و همه برای یکی/ ۲۰۵
۱۸.فرمیوم: انتخاب بین نمونههای حق عضویت پرداختی و رایگان اولیه/ ۲۱۱
۱۹. از فشاری به کششی: مشتریان یک طبقه ارزش ایجاد میکنند/ ۲۱۷
۲۰. دسترسی تضمینشده: تضمین دسترسی به کالا /۲۲۳
۲۱.درآمد پنهان: جستوجو برای منابع جایگزین/ ۲۲۹
۲۲.برندسازی بر مبنای اجزا: برندی درون یک برند /۲۳۵
۲۳.یکپارچهساز (ادغامگر): مشارکت تمام راههای پایین خط /۲۴۱
۲۴.مدل یکلایه: سودبردن از دانش چگونگی (مهارت) تخصصی/ ۲۴۷
۲۵.استفادة ابزاری (اهرمبندی) از دادههای مشتری: استفاده ازآنچه میدانید/ ۲۵۳
۲۶.صدور مجوز: تجاریسازی مالکیت معنوی /۲۵۹
۲۷.لاکین: وفاداری اجباری با هزینههای بالای انتقال /۲۶۵
۲۸.دنباله بلند: اندکاندک جمع گردد، وانگهي دريا شود/ ۲۷۱
۲۹.آن را بیشتر کن: ظرفیتهای چندگانة خارج از هستة اصلی کسبوکارتان /۲۷۷
۳۰.سفارشیسازی انبوه: خارج از چارچوب فردگرایی /۲۸۳
۳۱. بیحاشیه: هر چیز، تا زمانی که ارزان باشد/ ۲۸۹
۳۲. کسبوکار باز: اهرم خلق ارزش مشترک/ ۲۹۵
۳۳. منبع باز: همکاری با یکدیگر برای ایجاد یک راهحل رایگان/ ۳۰۱
۳۴. اورکستریتر (هماهنگکننده): هدایت زنجیرة ارزش/ ۳۰۷
۳۵. پرداخت به ازای هر استفاده: همچنان که (همزمان) استفاده میکنید، پرداخت کنید /۳۱۳
۳۶. پرداخت به ازای هر آنچه شما میخواهید: هر آنچه برایتان باارزش است /۳۱۹
۳۷. نظیر به نظیر: مواجهشدن فردی با فرد دیگر/ ۳۲۵
۳۸. قرارداد مبتنی بر عملکرد: بر اساس هزینههای مربوط به نتایج /۳۳۱
۳۹. دسته و تیغ: طعمه و قلاب /۳۳۷
۴۰. اجاره بهجای خرید: پرداخت برای حق موقت جهت استفاده/ ۳۴۳
۴۱. بهاشتراکگذاری درآمد: برد- برد با همزیستی /۳۴۹
۴۲. مهندسی معکوس: درسگرفتن از رقبا /۳۵۵
۴۳. نوآوری معکوس: یادگیری از راهحلهای به اندازة کافی خوب/ ۳۶۱
۴۴. رابینهود: از ثروتمند بگیرید و به فقیر بدهید /۳۶۷
۴۵. سلفسرویس: قراردادن مشتری روی کار/ ۳۷۳
۴۶. فروشگاه در فروشگاه: فربهشدن/ ۳۷۹
۴۷. ارائهدهندۀ راهحل: یافتن هرآنچه شما نیاز دارید در فروشگاه یکمرحلهای/ ۳۸۵
۴۸. حق عضویت: گرفتن بلیط فصلی برای خدمات /۳۹۱
۴۹. سوپرمارکت: انتخاب بزرگ و قیمت کم زیر یک سقف/ ۳۹۵
۵۰. مدل کسبوکار هدف قراردادن فقرا: مشتریان در پایۀ هرم درآمد/ ۳۹۹
۵۱. از زباله به نقدی: تبدیل زبالههای قدیمی به پول نقدی جدید/ ۴۰۵
۵۲. بازار دوطرفه: جذب اثرات شبکۀ غیرمستقیم/ ۴۱۱
۵۳. مدل کسبوکار لوکس نهایی: بیشتر برای بیشتر/ ۴۱۷
۵۴. طراحی با کاربر: مشتری بهعنوان کارآفرین مبتکر /۴۲۳
۵۵. برچسب سفید: استراتژی نام تجاری خود
۵۶. حسگر بهعنوان خدمت: استفاده از حسگر برای خدمات جدید
۵۷. مجازیسازی:پرواز به سمت ابر و شرکت
۵۸. سلفسرویس اشیا: خودکارسازی سفارش مواد مصرفی
۵۹. شی بهعنوان نقطه فروش: سفارش درجایی که مصرف انجام میشود
۶۰. پروسامر: تولید و مصرف همزمان
بخش سوم: اتمام خواندن؟ بیایید پیادهسازی کنیم
تعاریف واژهها
واژهنامه
1,100,000 تومانقیمت اصلی 1,100,000 تومان بود.1,050,000 تومانقیمت فعلی 1,050,000 تومان است.انتشارات : جهاد دانشگاهی تهراننویسنده : الیور گاسمن , کارولین فرانکین برگر , میکائیل سیکمترجم : دکتر مرتضی اکبری , دکتر حجت شکیبا , آرمین آرتنگموضوع : برنامه ریزی سازمانینوبت چاپ : اولسال چاب : 1404قطع : وزیرینوع جلد : شومیزتعداد صفحات : 556شابک : 978-600-133-818-2 -
کتاب شناخت فرهنگ و اقوام ایران زمین
0 از 5(0)شناخت فرهنگ و اقوام ایران زمین
این کتاب نوشته حمیدعامریان توسط انتشارات جهاد دانشگاهی منتشر شده است .
موضوع کتاب شامل علوم اجتماعی، علوم فرهنگی، تاریخ، باستان شناسی، قم شناسی می باشد.
معرفی مباحث کتاب
- تعریف و جایگاه فرهنگ
- اقوام و ایلات
- جوامع عشایری در ایران
- مناطق مختلف فرهنگی ایران
- جشن و قدمت آن در فرهنگ ایرانی
780,000 تومانقیمت اصلی 780,000 تومان بود.730,000 تومانقیمت فعلی 730,000 تومان است.انتشارات : جهاد دانشگاهینویسنده : حمیدعامریانموضوع : علوم انسانینوبت چاپ : دوازدهمسال چاب : 1398قطع : وزیرینوع جلد : شومیزتیراژ : 1000 جلدتعداد صفحات : 379صفحهشابک : 978-600-102-169-5وزن : 550گرم -
کتاب نقش آموزش و توانمندسازی منابع انسانی در بهسازی سازمان ها
در جهان امروز موفقیت هر سازمان در راه وصول به اهداف کوتاه و دراز مدت حرفه ای در گرو آمیزه کارآمد وسایل کار ، منابع مالی ، مواد اولیه و مهم تر از همه منابع انسانی است .متاسفانه اهمیت جایگاه کلیدی و نقش استراتژیک منابع انسانی در اثر بخشی و افزایش بهره وری و کارایی سازمانی و تعالی عملکرد کارکنان هنوز برای بسیاری از دست اندر کاران اجرایی مشخص نشده است.
فهرست مطالب:
- مقدمه
- آموزش منابع انسانی
- تاریخچه آموزش منابع انسانی
- مفهوم آموزش
- مفهوم آموزش و بهسازی منابع انسانی
- انواع آموزش در سازمان
- منابع انسانی
- تاریخچه منابع انسانی
- مفهوم منابع انسانی
- تعریف منابع انسانی در مقیاس خرد
- تعریف منابع انسانی در مقیاس کلان
- تکامل منابع انسانی
- انواع مدل های منابع انسانی
- پنج مدل منابع انسانی برای سازمان ها
- مدل استاندارد علیت مدیریت منابع انسانی
- مدل 8 جعبه از پاول بوسلی
- زنجیره ارزش منابع انسانی
- زنجیره ارزش منابع انسانی پیشرفته
- چارچوب هاروارد برای مدیریت منابع انسانی
- اهداف مدل های مدیریت منابع انسانی
- مسیرف تکامل نقش منابع انسانی سازمان ها
- سنجش فعالیت بخش منابع انسانی
- اهمیت منابع انسانی
- نقش منابع انسانی در سازمان ها
- دلایل اهمیت منابع انسانی در سازمان
- مدیریت استراتژیک
- حقوق و دستمزد منطقی
- تحلیل مزایا و مسائل مربوط به رفاه کارمندان
- ایمنی و مدیریت ریسک
- مسائل مربوط به مسئولیت پذیری
- آموزش و توسعه
- هدف از شکل گیری منابع انسانی چیست؟
- اهداف اجتماعی
- اهداف سازمانی
- اهداف کارمندان
- اهداف اختصاصی – وظیفه ای
- اهداف آموزش منابع انسانی
- مفاهیم نیروی انسانی و منابع انسانی و تفاوت های آن ها
- تعریف نیروی انسانی
- نیروی انسانی به عنوان یکی از عوامل تولید
- نیروی انسانی به عنوان منابع استعداد بازار نیروی کار
- منابع انسانی
- سرمایه انسانی
- تفاوت بین سرمایه انسانی، منابع انسانی و نیروی انسانی چیست؟
- فواید و مزایای آموزش منابع انسانی
- توامندسازی منابع انسانی
- مراحل توانمندسازی
- فعالیت های سازمانی
- محیط سازمانی
- سبک و مدیریت
- آموزش ابزاری در خدمت توانمندسازی
- اهداف توانمندسازی کارکنان
- فنون و ابزارهای توانمندسازی کارکنان در سازمان ها
- اجرای نظام پیشنهادها در سازمان
- تشکیل دوایر کیفیتی
- تشکیل گروه های کاری
- ایجاد و بکارگیری سیستم مناسب ارزیابی عملکرد و معرفی کارمند نمونه در دوره های زمانی مشخص
- ایجاد امکانات انگیزیشی
- غنی سازی شغلی
- بهسازی سازمان ها
- انواع سازمان ها
- تاریخچه بهسازی سازمانی
- مفهوم بهسازی
- چند تعریف از بهسازی سازمان
- هدف بهسازی سازمانی
- ضرورت بهسازی سازمانی
- عناصر کلیدی بهسازی سازمان
- مراحل بهسازی سازمانی
- رمز موفقیت برنامه های OD: (مورهد و گریفین، رفتار سازمانی)
- واکنش های در مقابل برنامه های OD
- رابطه تغییر و بهبود سازمانی
- اهمیت فرآیند آموزش و بهسازی در سازمان ها
- نقش آموزش و توانمندسازی منابع انسانی در بهینه سازی سازمان ها
- مقاصد مشترک سازمان ها در خصوص آموزش منابع انسانی
- مزایا و ویژگی های برنامه های آموزشی کارکنان
- ویژگی های برنامه های آموزشی کارکنان
- مراحل فرآیند آموزش منابع انسانی
- نقش منابع انسانی در تحولات سازمانی
- ارتقای تراز منابع انسانی
- رابطه بین توانمندسازی و تحول سازمانی
- توانمندسازی به عنوان خط مشی مدیریتی
- نتایج بهره گیری از آموزش منابع انسانی در راساتی اهداف سازمانی
- بهره وری مناسب از منابع انسانی در سازمان
- ضرورت توسعه آموزش های سازمانی
- دلایل توجه سازمان ها به آموزش منابع انسانی
- چالش های فراوری سازمان ها در جهت آموزش منابع انسانی
- چالش های درونی
- چالش های بیرونی
- علل گرایش سازمان ها به توانمندسازی
- نتیجه گیری
- منابع
400,000 تومانقیمت اصلی 400,000 تومان بود.360,000 تومانقیمت فعلی 360,000 تومان است.








نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.