جمع جزء: 880,000 تومان
کتاب اصول ، مقررات و رشته های بیمه جلد1 تدوین و گردآوری پژوهشکده بیمه توسط انتشارات پژوهشکده بیمه به چاپ رسیده است.
کتاب حاضر برای آموزش کارشناسان و علاقه مندان به مباحث بیمه ای تدوین شده است.
این کتاب اطلاعات کاملی از اصول اساسی بیمه، مقررات و رشته های بیمه را ارائه می نماید و در دو جلد تدوین شده است.
در جلد اول به
مباحث کلیات و اصول بیمه،
اصول مدیریت ریسک،
فرآیند صدور بیمه نامه
فرآیند پرداخت خسارت
قوانین و مقررات بیمه ای بازاریابی
در جلد دوم به
بیمه های عمر،
بیمه های درمان،
بیمه های حوادث،
بیمه های آتش سوزی،
بیمه بدنه اتومبیل،
بیمه های مهندسی
بیمه های مسئولیت
آیین نامه ها
قانون بیمه شخص ثالث
بیمه های باربری
فهرست مطالب جلد اول:
فصل اول: کلیات و اصول بیمه
فصل دوم: اصول مدیریت ریسک
فصل سوم: فرآیند صدور بیمه
بخش 1: رویه صدور بیمه نامه
بخش 2: رویه های تجدید و فسخ قرارداد
بخش 3: ملاحظات مربوت به بیمه نامه ( پذیرش ریسک)
بخش 4: تعیین قیمت
فصل چهارم: فرآیند پرداخت خسارت
فصل پنجم: آشنایی با قوانین و مقررات بیمه های بازرگانی
فصل ششم: مقررات واسطه های بیمه
فصل هفتم: بازاریابی بیمه
فصل هشتم: برخی مفاهیم بیمه ای
کتاب اصول ، مقررات و رشته های بیمه جلد ۲ مولف پژوهشکده بیمه توسط انتشارات پژوهشکده بیمه به چاپ رسیده است.
فهرست مطالب جلد دوم
فصل اول بیمه های عمر و مقررات مربوط
فصل دوم بیمه های درمان و مقررات مربوط
فصل سوم بیمه های حوادث و مقررات مربوط
فصل چهارم بیمه های آتش سوزی و مقررات مربوط
فصل پنجم بیمه بدنه اتومبیل و مقررات مربوط
فصل ششم بیمه ای مهندسی و مقررات مربوط
فصل هفتم بیمه های مسئولیت و بیمه های اعتباری خسارت پولی
فصل هشتم بیمه های باربری و مقررات مربوط
اقتصاد مدیریت نوشته ایوان داگلاس و ترجمه دکتر سید جواد پورمقیم توسط انتشارات نی به چاپ رسیده است.
این کتاب نوشته دونالد بیبیولت و ترجمه دکتر رحمن عابدین زاده نیاسر , پوریا روانستان توسط انتشارات مهکامه منتشر شده است .
کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم اثر علی رضائیان توسط انتشارات سمت منتشر شده است.
فهرست مطالب:
کتاب تعالی مدیرعامل نوشته کارولین دوار – اسکات کلر – ویکرام مالهوترا توسط انتشارات صفار به چاپ رسیده است.
چگونه یک مدیرعامل موفق شویم ؟ شش طرزفکری که مدیران را از بقیه جدا می کند.
این کتاب نوشته دکتر ناصر محمدی توسط انتشارات انتشارات مغز بادام منتشر شده است.
سرفصل های کتاب
مُد کسب‌و‌کار است.
واقعیت تلخ این است که برای زنده ماندن در صنعت مُد، خواه راه‌اندازی یک برند باشد و خواه مدیریت یک فروشگاه، باید درک درستی از کسب‌و‌کار داشته باشید.
بسیاری از آنها چشمی وارد این عرصه شده‌‌اند و حتی یک کتاب کسب‌و‌کار هم ندیده‌اند یا یک دورۀ آموزشی مرتبط نگذرانده‌اند، که این موضوع به‌طور قابلِ‌توجهی باعث کاهش میزان موفقیت شرکت آنها شده است.
مأموریت ما تدوین یک راهنمای تصویری برای کمک به طراحان و نوآوران در راستای فراگیری مهارت‌های حیاتی کسب‌و‌کار است، به‌گونه‌ای که بسیار قابل درک‌تر و کارآمدتر از کتاب‌های رایج فلسفی و نظری باشد.
این کتاب با ترجمه مهندس درین صفاری توسط انتشارات آزاده منتشر شده است.
این ویرایش از راهنمای PMBOK:
فهرست مطالب:
استاندارد مدیریت پروژه
فصل 1: مقدمه
فصل 2: سیستم ارائه ارزش
فصل 3: اصول مدیریت پروژه
راهنمای گستره دانش مدیریت پروژه
فصل 1: مقدمه
فصل 2: دامنه های عملکردی پروژه
فصل 3: متناسب سازی
فصل 4: مدل ها، روش ها و مصنوعات
موضوعات کتاب :
ریاضیات — راهنمای آموزشی
ریاضیات — مسایل، تمرین ها و غیره
ویژگی ها و سر فصل های کتاب
برای رسم نمودار یک تابع ابتدا دامنه تابع را مشخص می کنیم. سپس مشتق تابع را محاسبه و محل برخورد منحنی با محورهای مختصات را به دست می آوریم.
سپس جدول تغییرات تابع را تشکیل می دهد و نمودار تابع را رسم می کنیم. یکی از مهم ترین کاربردهای مشتق، تعیین کمترین و بیشترین مقدار تابع در دامنه آن می باشد.
به کمک مشتق می توانیم ماکسیمم و مینیمم هزینه و درآمد را تعیین کنیم.
جبر مجموعه ها به اعمالی اطلاق می شود که با مجموعه ها انجام می گیرد و به نتایج آنها مربوط می شود.
این عملیات روی مجموعه ها، سبب می شود تا مجموعه های جدیدی به دست آیند که همگی در کتاب ریاضیات پایه قابل فهم و درک می باشد.
در کتاب ریاضیات پایه سعی بر این می باشد که با بیان تعاریف، اصول، قضایا و روابط با ذکر مثال های متنوع و کاربردی، موجبات هرچه بهتر فهمیدن مطالب فراهم آید. این کتاب در هشت فصل گردآوری شده و با توجه به نیاز رشته های مدیریت بازرگانی، حسابداری و اقتصاد به ریاضیات پایه، تالیف گردیده است.
این کتاب نوشته گری همل , میکله زانینی و ترجمه ابراهیم ایران نژاد توسط انتشارات آریاناقلم منتشر شده است .
کلمۀ «بوروکراسی» مانند «اسببخار» به نظر یادگار دوران قدیم میآید.
از بسیاری لحاظ هم همینطور است، اما شوربختانه بوروکراسی هنوز حضوری پررنگ در زندگیمان دارد.
بوروکراسی درحال بزرگ شدن است و نه کوچک شدن.
درحالیکه در دنیای تغییرات بی‌وقفه و چالش‌های بی‌سابقه، ما به سازمان‌هایی نیاز داریم که انعطاف‌پذیر و جسور باشند.
اما متأسفانه، سازمان‌های زیادی تحت فشار بوروکراسی هستند که این موضوع آنها را تنبل و ترسو کرده است.
سازمان‌های بوروکراتیک پررخوت، تدریجی و یأسآورند.
در بوروکراسی، قدرتی که برای شروع تغییر نیاز است به چند رهبر ارشد واگذار شده است.
وقتی آنهایی که در رأس قرار دارند در دام انکار، تکبر و نوستالژی میافتند.
همانطور که اغلب هم چنین است، آن سازمان رو به ضعیف شدن میگذارد.
به همین دلیل است که تغییرات عمیق در بوروکراسی معمولاً دیرهنگام و تشنجزاست.
بوروکراسی خلاقیت و ابتکار را خفه می‌کند.
به عنوان رهبران، کارمندان، سرمایه‌گذاران و شهروندان، ما شایسته شرایط بهتری هستیم.
ما به سازمان هایی نیاز داریم که جسور، کارآفرین و چابک باشند.
